1.1.4审核分配资金，根据预算项目的先后和等级，按照预算期的资金进行分配。
2.2 馆员素养偏低由于体制原因，县级图书馆工作人员都是由上级部门决定，大部分都是通过人脉关系、照顾调入图书馆工作的，他们总体文化水平不高，专业不对口，缺乏上进心和责任感，得过且过，抱着做一天和尚撞一天钟的心态去工作。每个读者有其书。
图书馆管理系统主要表现在图书采购、编目、信息检索、图书预约、流通、新书推荐、馆藏统计等过程中。它把各种不同载体、不同地理位置的信息资源用数字技术存贮，以便于跨越区域、面向对象的网络查询和传播，是超大规模的、分布式的、便于使用的、没有时空限制的、可以实现跨库无缝链接与智能检索的知识中心和资源共享中心。目前，我国县级图书馆虽然是由政府拨款，但由于地区经济发展不平衡，存在着很大的差异，个别经济欠发达地区地方政府财政紧张，拨付给图书馆的经费有限，导致购书经费严重短缺、设备落后和不足。
制定实施基层公共阅读服务人才队伍建设规划，明确学习培训等政策措施[7]。4结语在信息化时代下县级图书馆的服务体系进一步得到提升和优化。
在信息化和网络化的背景下，电子阅读设备的出现和普及。
在信息社会，县级图书馆要转变观念谋发展，开发出具有地方特色的文献资源数据库，立足互联网，加强网上信息资源的组织与管理，建立专业信息资源管理系统，逐步完善现代化设备，如声像、缩微、光盘、多媒体等先进技术，为读者开拓新的活动领域和空间。MyLibrary可以根据用户的特点创建虚拟房间，并对房间的信息资源模块进行个性化设计与排版，比如检索模块、数据库连接等。
数字图书馆通过对具有差异性、分布性的人员、技术、信息资源等与服务功能进行集成，实现对自身分散资源系统的有效整合和管理[2]。这里指网络信息挖掘，即综合运用人工智能、神经网络领域的技术分析目标对象的特征信息，并自动地从网络中发现和抽取与目标特征信息匹配的信息的过程。
即体现新时期数字图书馆服务创新的人性化趋势，是管理服务理念对人性的回归，也是个性化信息服务最为本质的特征。与传统信息服务方式相比，个性化信息服务具有以用户为中心、集成化、智慧化以及交互性等特征。