教研室利用有利条件建立了名师课堂，把优质课放在教研室网上，让学校老师共享。
对馆员和读者的大众行为进行有效监管，出现了争议可以调用视频进行调查、取证。在一个部门内，关系好的可互相包庇、护短。
（四）培养馆员的制度意识没有规矩不成方圆。这些资源，要进行优化组合，充分发挥各自的效能和整体的功效，必须针对每一种资源，建立相应的管理制度，建立详细、科学的运营机制。馆里其他人有的根本不知道这些事情，要想获得这些信息基本上是不可能的事。
第三，馆员的管理。第二，馆员外出参观学习所得资源共享不够。
馆员在整个图书馆系统中起了很重要的作用，把馆员管好了，其他事情也就迎刃而解。
分配讲的是级别和职称，不与实际工作相关。在数字化图书馆中引入虚拟现实技术，可以让用户直观地了解到图书的类型、出版名称、作者、以及出版社等重要信息，用户可以直接模拟展示、免费下载、三维阅读。
远程服务技术可以将图书馆所举办的活动进行大范围的扩充，只要有互联网覆盖的地方，都能通过远程服务技术让用户和读者参与到活动中，适应了放下时代的发展，也方便于用户。虚拟现实技术的交互性指的是用户对模拟环境内事物的可操作程度和得到反馈的自然程度。
数字化图书馆和传统的图书馆相比，最明显的不同之处就是数字化图书馆没有馆舍。因此，在数字化图书馆中引进虚拟现实技术，充分利用虚拟现实技术的虚拟空间特征和人机交互特征，利用虚拟现实技术创建出一个虚拟的图书馆馆舍，让数字化图书馆的用户可以体验到馆舍的存在，用户在漫游虚拟空间的同时，实现和三维环境的互动，让用户增强数字化图书馆的体验感。