4公共信息资源管理在高校图书馆信息服务社会化的应用 4.1公共信息资源的采集 公共信息资源管理的最核心问题就是信息源的保障问题，如果没有用户关注的信息，无法满足用户的信息需求，公共信息资源管理就成了无源之水，因此，要实现有效的公共信息资源管理首先要解决的问题就是信息源的问题，即公共信息资源采集。
因此只有保证高职院校图书馆藏书的实用性，才能够更好地发挥图书馆的功能。将图书进行分类，详细记录审定，统计各类别图书的总量，最后进行数据汇总，上报批示之后处理。
因此，整合图书馆信息资源，优化图书馆藏书结构，对不需要的图书开展剔旧工作，将会使图书馆的空间得到释放，能够存放更多的新图书。专业剔旧人员缺失是高职院校图书馆面临的重要问题。1.2 图书剔旧必要性高职院校图书馆经费持续增加，根据规定每年高职院校都要采购相应的图书量，以保证图书馆能够正常运行，发挥自身功能。
高职院校图书馆每年采购的图书正在逐年增加，但是相应的图书馆空间并没有扩大，这样就直接造成了新采购的图书无处摆放，只能够堆积到仓库中而他们文化知识水平不高，工作中缺少积极的工作热情，他们业务能力不强，总之文化素质与道德素质不高，而高校图书馆管理工作可以说是高校教学的又一个教学据点，这样的图书管理工作人员怎能担当好教育教学管理者。
致使工作中缺少上进心，工作积极性不高、不够热情等。
所以，长此以往下来，他们的心里就会出现一些不满和抵触的情绪。而图书馆的编目人员从编目中心下载数据以后，都需对其进行逐条核查，对有差错的地方修改，并根据本馆的特色要求对数据进行有选择性的补充或删减，而外包编目人员由于工作强度大、专业水平有限、对图书馆的特殊情况了解不够等原因，没有足够的时间和能力去完成高质量的书目数据。
图书馆普遍先将积压的图书加工，完成编目典藏后入库上架，此时的新书已不再新。3 对业务外包商的择优选择和要求（1）从招标的开始阶段，在选择外包商一定进行明确的考察及明确的任务认定和要求。
1 高校图书馆编目外包后的优势（1）弥补图书馆人力资源的不足，又能降低成本随着高校办学规模的扩大和图书馆的藏书数量与学生人数的比例纳入对学校进行评估的指标体系后，各高校普遍增加了对图书馆的投入，图书馆的图书采购量的逐年增长。而后续购进的新书还在等时间加工，这就形成了一种恶性循环。