只有既能够满足数量需求，还可以保证质量的图书馆，才能够在现代社会存留下来。
与传统媒体相比，新媒体是一种全新的形式，在信息化时代的到来也要求我们紧跟时代步伐，重新规划图书馆事业的未来，利用现代网络的手段不断提升图书馆的服务质量。新媒体的到来是时代发展的必然趋势，是当代信息高速发展的最终成功，于图书馆读者服务而言，新媒体不仅为其提供了更为丰富的信息，也改变了传统的传播方式。
图书馆可以在充分了解读者喜好的基础上，在一定时间段就给读者推荐相关的图书，形成品牌导读效果。二、新媒体背景下图书馆读者服务的途径选择（一）开展阅读活动，逐渐形成品牌导读效果新媒体背景下，人们获得信息的速度越来越快，所获的途径也越来越多样化，这样的变化有利有弊，在给人们带来便利的同时也使一些负面化信息流传得更为广泛。事实上这样的趋势已经不可避免，在这样的时代潮流下，图书馆要想获得长远发展，就必须充分利用新媒体，建立网上图书馆，购置正版图书资源，为读者提供丰富的数字资源。
（五）转变观念，与时俱进，培养新媒体思维新媒体背景是整个社会的大背景，也是社会发展的必然趋势，在传统图书馆当中，服务模式较为保守，不能满足当代读者多样化的需求，为了推动图书馆的继续发展就要及时转变观念，积极主动地迎合时代需求，摒弃过去单一的读者服务观，培养主动、开放的服务观念二、解决图书馆管理问题的措施（一）全面发挥本质功能对大学图书馆来讲，其主要承担船舶新技能和知识的使命，所以，要想最大限度的发挥图书馆的功能，就必须要不断充实图书馆的馆藏，对图书馆内部各项工作、内容展开严密管理，以此来确保图书馆在新时代的多元化功能、育人、引导等作用可以得到最大限度的发挥。
（二）采购人员业务水平较低当前大部分图书馆中负责采购图书的人员，都是馆内符合管理工作的从业人员，此类人虽然了解管理形式，但对书籍内容的认知度却不高，也无法准确把握本馆需要具体书籍数量和类型等。
与之相对应的，我国部分大学图书馆中，藏书数量和质量都无法切实满足师生的根本需求，图书馆在信息资源管理上存在较大问题。（一）图书管理员应具备高尚的职业道德职业道德是图书管理员作为图书馆工作人员这一特殊工作岗位所必须具备的最为重要的素质，它体现了图书管理员对图书管理工作的认知度和负责任的工作态度。
在信息高速发展的时代背景下，适应新环境的高素质图书馆管理人才是图书馆工作良好运行的关键，也是新时期图书馆提高服务质量的必然要求。近年来，随着我国经济和社会的迅速发展，科学技术和信息技术也在不断发展，这使得人们更加重视自身知识素养的提高。
身体是革命的本钱。在当今信息爆炸的社会，图书管理员应具有对信息的识别和筛选能力，在有效获取信息的同时，加工适用读者的信息，使读者在信息的选择上更加方便和快捷。