[5] 第六，培养智慧馆员，适应智慧服务。
根据到图书馆参加勤工助学的学生情况选派一名组长，协助勤工助学老师及当班图书馆老师的沟通交流，负责当天工作的统筹安排及情况记录，将当天同学们的到岗情况及工作表现、工作内容、工作情况，发至负责勤工助学老师的邮箱。2.注重培训 高校图书馆是学校文献信息典藏，提供服务的脑力劳动和体力劳动结合的学术和服务部门，内在蕴含着科学规律和一系列技术，并不是任何人员上岗就会适应要求。
二、 西南财经大学天府学院图书馆勤工助学管理的实践探索从2011年至今的七年时间，笔者在西南财经大学天府学院图书馆负责勤工助学工作。高校图书馆因其藏书量大，开放窗口多，服务时间长，读者人数多，图书馆人员配置少，需要通过勤工助学这种方式，吸引大量入学新生加入这个团体，缓解人员不足等困?y。据了解，现在大学图书馆的勤工助学的工资一般每小时只有5―8元，普遍偏低。
因此，应该顺应社会的发展，适当提高勤工助学的报酬。如果遇到有临时变化还要进行适当调整，力争做到人性化，感情化，让学生们在勤工助学过程中感受到家的温暖，长辈般的关心。
由于从招聘录用到上岗再到能熟练地掌握工作流程与工作技能需要一定时间，不可能随时找到合适的人选来顶替空缺的岗位。
让他们感到图书馆有学问、有趣味，从而认真工作。医学作为南通大学的重点学科，数据资源力量尤为突出。
但是，也有读者反映，移动图书馆更适合用来快速浏览信息，突出的是便捷性，而不能取代大型数据库的使用，当读者有科研、教学、论文撰写等需求时，只能通过数据平台才能获得所需文献。2016年全年，我院读者对南通市科技文献资源共享服务平台的访问量达300多万次，我院读者使用最多的中文数据库是中国知网，其次是万方知识服务平台和维普中文期刊数据库。
我院作为共享图书馆体系的一部分，可以为我院科研人员获取文献提供可靠来源。4 移动图书馆使用感受作为南通大学附属医院，我院读者和南通大学本部读者一样，也同样可以用手机下载移动图书馆APP，输入账号密码登录后可直接用手机查阅资料。