刘兹恒、朱荀将图书馆社会责任的含义界定为：作为社会组成部分的图书馆在社会中需要承担的有助于解决关乎人类未来可持续发展的一系列非图书馆问题，如经济、种族、环境、战争与和平、宗教等社会问题的责任。
（2）只有使结构与战略相匹配，才能成功地实现目标。5.人员能力战略的实施是一个发动广大员工的过程，要向广大员工讲清行业内外环境的变化带来的机遇和挑战、旧战略存在的各种弊病，新战略的优点以及存在的风险等，同时要求实施人员的创新精神、管理水平、个人能力等都是战略得以有效实施的重要条件。
因此，在构建高校图书馆组织文化时，应该注意弘扬传统图书馆文化中的精髓，奉献精神、服务意识等，也要切实培养以人为本，读者第一、服务至上的文化。这种行政管理体制，严重影响了图书馆工作的开展。（3）组织结构抑制着战略。
数字化环境下，高校图书馆的工作程序、服务模式、运行模式、管理策略等很多内容和定位发生了巨大的变化。在管理体制上，上级部门应适当地将权利下放，把工作重心更多地放在为高校图书馆事业发展方面，而诸如人员配备、业务开展方面的内部问题，交由图书馆自行处理。
3.体制因素在战略实施过程中，相对于私人组织，公共组织更多地受到法律、法规、章程和规章制度等的制约，它们规定了公共组织的权限，限制了公共组织的行动范围。
三、高校图书馆的战略实施高校图书馆作为学校的文献信息中心、学习中心和信息咨询服务中心，战略能否实施同样受战略、组织结构、体制、组织文化、人员能力、沟通与协调六个方面因素的影响。使用途径单一，目前就国内图书馆而言，移动信息服务方式主要是手机短信和WAP网站登录，另两种客户端软件服务和电子阅读器的使用量远远不如前两个的使用量。
近年来有些高校的图书馆移动信息服务也开始使用新浪微博、腾讯微博。总结开展图书馆移动信息服务对于图书馆总体建设是十分有益的，怎样将3G无线技术应用于图书馆移动信息服务是社会赋予图书馆建设的任务。
1.2我国图书馆实行移动信息服务以来的情况我国许多高校今年来都纷纷采取图书馆移动信息服务，起初以几个知名的大学图书馆为首实行这种新型的管理服务形式，如国家图书馆、清华大学图书馆等。越来越先进的移动信息载体被引入图书馆移动信息服务当中。