随着移动互联网技术的创新发展以及大数据时代的到来，微时代的影响更加强烈，微信、微电影、微音乐、微小说等都逐渐涌现出来，受到广大受众的喜爱和青睐
另一方面，图书馆受到内外诸种因素的影响，在管理水平和服务能力上还存在着问题。因此，理念转变实际上是将管理的关注点转移了，从关注静态的藏书转移到动态的服务上来，从关注自身到更多得关注读者身上来了。
图书馆是蕴藏知识的殿堂，沟通着广大的读者和知识，自然成为文化服务体系的重要组成部分。否则，图书馆就会滞后于时代的发展，更谈不上发挥应有的服务功能。数字图书馆是运行在高速宽带网络上、分布式超大规模、可跨库检索的海量数字化信息资源库群。
原来图书馆有以藏书文献册数来衡量规模、等级和服务能力的观念[4]，管理理念创新要求图书馆管理人员树立增强服务意识和服务能力的理念。[2]这与传统图书馆在诸多方面都是不同的，如何更好地适应这一变化、如何更好地为读者提供服务，就成为摆在图书馆管理人员面前的一个问题。
比如，当下的网络信息时代和知识经济时代都对图书馆管理提出了新要求。
一、图书馆管理创新的必要性1.新形势要求管理创新图书馆的生存和发展与大的时代背景相关联。众创加工制造区所进行的实际活动，是众创流程中最关键的阶段，可按制造类别分区，同时，图书馆按不同类别提供相应的设备和原材料，以便创客加工制作实体模型产品。
即图书馆自主提供软硬件设施，集中建设，集中管理，在规划方案上将创客空间定位为图书馆的特色服务中心。4.4 充分利用高校图书馆现有的信息化服务对高校图书馆馆内文献资源保障体系进行合理利用，借此形成涵盖多学科科技文献、文化创意产业行业报告、专题数据库、竞争情报的创新服务特色馆藏体系[9]。
但是，这一自主性是建立在没有明确任务导向或需求方标准基础上的，在实际操作中容易造成创意过程的漫无目的、耗时较长，影响以创新带动创业的目标，既浪费了金钱资源，又浪费了时间资源。传统意义上的图书馆仅仅是收藏和提供各种文献信息，而在当今社会，图书馆也要成为展示创意和辅助创新的舞台。