具体如何进行，必须在现代管理理论的指导下，依照对各单位实际情况的具体分析来建立新的组织结构和管理体制。
此外，内部工作人员的安全素质需要通过培训、教育等途径获得提高，学习安全规程和技术，增强安全意识，为数据安全保驾护航。图书馆的传统存在形态已不能满足当代人阅读、搜索、整合等功能需要，在经济大发展、科技大进步的社会环境下，数字图书馆应运而生。
为了达到快捷操作，在保证注册和登陆步骤安全的情况下应尽量减少一些不必要或者繁琐的操作。互联网的迅速推广，为数字图书馆建设提供了现实土壤环境。现代文化领域百花齐放，图书馆只有具备现代化、自动化、网络化、数字化等功能，才能适应现代发展需要。
在互联网出现以前，传统图书馆主要以纸质印刷图书文献为主，而互联网的出现，对人类文化结构的变动产生了极大影响，以电子信息资源为主体的数字图书馆也就顺势而生。为了能更好使用和保存纸质文献，将之数字化是一种行之有效的方法，日积月累，数字图书馆也就积累了海量的数字资源。
数字图书馆是传统图书馆今后发展的主要方向，图书馆要及时调整人员配置，努力提高人员素质，加强数字化、网络化等相关方面培训，使原来从事纸本文献借阅服务的工作人员逐步熟悉电子化操作，熟练使用办公软件word、excel、ppt及pdf、caj等编辑器，以建立新型的拥有计算机技术和数字化资源收集能力的新型队伍。
首先，注重意识层面的提高。公共文化服务检测及评估是衡量图书馆工作进行状况以及文化传播程度的良好手段，能够及时的反应当前公共文化的追求和价值取向。
针对图书馆的文化服务管理能够有效的加强我国文化传媒方面管理与监督的缺失，同时多元化的评估主体和多角度的评估视角能够进一步提升西部图书馆的文化建设力度，推动数字化和现代化进程的进一步加速。交互式数字化图书馆即方便了知识的阅读，又保护了知识的传承，一举两得而又意义深远。
西部优秀的文化内容和体系无法得到外界的认可和了解，同时外界的文化产业理念也无法输入到西部社会中，无法与本地文化相容，长久下来西部文化越显落后，人们对于这些看似贫瘠却蕴含丰富知识的文化嗤之以鼻，从而导致文化发展的没落。从整体来看西部文化发展落后的现状是由不不重视文化建设、忽略精神财富所造成的，但是从细节来看，西部文化发展受到限制的原因是文化交流和沟通手段的落后。