高职图书馆虽然拥有得天独厚的文献资料、经验丰富的专业管理人员，但是缺乏企业方面的专业知识，而企业方面却有一支高水平的专业技术队伍，他们具有丰富的企业知识，借他们之长，补己之短。
[1]131。如果该书的参考使用比较高，就必须精读，研读，并做好读书笔记;否则，就应该浏览或泛读，了解其大概思想内容即可。
要求新生读者对所读之书的思想内容，结构体系和艺术特点等进行分析比较，综合评价，并用简要的语言把它概括出来。为了实现这一目标，馆员不仅要引导新生读好书，学好书，用好书，而且还要主动帮助部分新生读者解决学习生活方面的困难。张之洞说：读书不得要领，劳而无功。
对于踊跃参与图书阅读和图书评选活动的高校新生读者，要采用一定的方式给予表演鼓励，以促使这项活动有条不紊地开展起来，从而促进学院文化的建设和发展。充分发挥图书馆的作用。
还有的学生几次面试失败，产生了紧张焦虑的情绪，出现了情绪波动，在我们的阅读心理辅导下，通过谈心，心理辅导，阅读治疗，都为学生的心理减压提供了积极有效的帮助。
因此，应加强对学生读者读书方法的指导。二、新疆大学图书馆的业务流程新疆大学图书馆的业务流程，基本上是一个以文献为中心的直线型流程，按业务功能设置编目部、资源建设部、读者服务部、技术部、信息部、古籍部、办公室等。
因此，我们需要进行业务流程的重组再造，建立新型的业务管理模式。为此，必须以文献信息的整序与揭示为主要目的，进行各部门功能的最优化配置和组合，最终实现图书馆的可持续发展。
第三，将情报、检索合并，构建信息服务部，负责各类文献信息的开发，为网络数据库和用户提供最新科技信息和专题信息，负责检索、课题查新和各种形式的网上服务。5.分化并重新组建业务部门。