这样的管理可以在实践中表现出明显的全责分明，但是相对于下属而言，并没有参与到图书馆内部的决定中，并且图书馆的各部门沟通协调非常少。
另一部分是为数不多的学术水平较高的馆员在研究内容以及研究的作品中还存在一定的质量问题，因此其科研能力还有待进一步提升。学术交流是一种全面的、多方位的交流活动，它包括工作技能的交流以及工作经验等的交流，这样可以促进馆员之间的相互学习，相互成长，同时馆员可以进行相应的论文撰写，参与该地区图书馆外的交流活动[2]，这样及时的吸取先进的学术理论知识，另一方面还可以邀请其他学者进行讲座，使管理员不断增长其见识，加强学术交流，解放思想，不断的提升自身的学术水平。
另一方面，还可以鼓励馆员进行加强继续教育的学习，继续教育可以使其增长知识，为下一步学术研究做铺垫，同时少数民族图书馆还可以出台各种相关优惠政策，这样可以增强其学术水平的快速提高。（二） 不断加强馆员学术交流活动的开展学术水平的提升，不仅要注重对基础知识的掌握，同时还应对学术进行相应的交流，这样可以一定程度上提升馆员的业务能力与专业水平。在此之前，馆长应该使馆员在思想认知上处于统一的认识，图书馆不仅具有服务大众的功能，同时还具有学术研究的作用，两者之间相互影响，相辅相成。
少数民族地区图书馆的建设，对提高当地居民的整体文化水平与综合素养有非常重要的作用。但是现阶段，我国少数民族图书馆馆员在学术水平上还存在一定的落后性，因此要对其学术水平进行不断的提升，才能进一步发挥图书馆的功能，促进少数民族图书馆的作用。
一、现阶段我国少数民族图书馆馆员学术水平现状分析现阶段，我国少数民族图书馆馆员的学术水平普遍不高，一方面是由于发表学术论文与进行学术研究的馆员较少，虽然可能会存在一部分对我国学术研究有影响、有帮助的馆员，但是其在整个图书馆馆员中所占的比例较少，因此总体会造成整个少数民族图书馆缺乏相应的学术氛围以及研究成果，造成整体馆员学生水平不高且科研量较少
所谓的发展过程中的管理理念，具体是指高校的图书馆在进行管理的过程中要能够跟上时代的步伐，做到与时俱进。第三种基于WEB信息资源管理技术的是目录服务技术，它可及时做到动态更新，有效管理网络资源。
通过以上对图书馆信息资源管理的探讨中可以发现，要做到加强资源管理必须首先提高信息资源的管理技术水平，统一信息资源管理模式，让信息资源更加规范、标准，同时还要加强信息资源管理的安全性，完善技术手段，遏制安全威胁，彻底杜绝对信息资源的破坏，让知识更具创新力，推动知识化为生产力，实现图书馆信息资源的有效管理，提升图书馆的重要价值意义，为知识经济发展做出贡献。人们一般不了解所借图书或所查资料对于自己的利用价值，翻阅后才会对其进行价值判断，对于图书馆的这种使用方法就属于体验性消费。
智能导航技术以智能化的导航服务完成分析知识、状态和问题匹配等工作，可有效地加强图书馆信息资源管理。一般的图书馆系统都支持该协议，若图书馆都统一使用该协议，将会对实现资源共享有着深远意义。