集成化体现在对信息技术和服务内容的集成上。
5.资源整合智慧图书馆引进先进的现代化技术，能够最大化的节省书籍查找时间。特别注重手机图书馆和图书馆网站方面的建设，尽可能的扩大读者范围和服务领域，进而提升读者对图书馆的感知和体验。
3.不受时间空间限制智慧图书馆打破了传统图书馆受到时间和空间的束缚，智慧图书馆没有闭馆时间，提供了无限延伸的服务，读者可以随时随地的进行读书阅读。智能图书馆的研究工作利国利民，为我国图书馆建设发展做出巨大贡献。而智慧图书馆的网络化，在丰富图书资源的同时，也给予读者更加充足、更加自由的选择。
由此看出资金对智慧图书馆的重要程度。三、建设智慧图书馆的重要措施1.政府资金的大力支持建设智慧图书馆，需要投入大量的资金。
智慧图书馆是以现代信息技术作为支持手段，在智能惠民、服务管理以及环境友好等方面着眼，实现传统图书馆的合理转型和科学持续发展。
纸质资源有书籍、杂志、报纸、刊物等等，而数字资源有电子书籍、电子资料以及多媒体资料等等。对图书馆员进行创新能力的培养，不仅仅是图书馆自身发展的需要，也是时代快速发展的需要。
更要培养有学识、有开拓精神、求真务实的年轻干部，让他们在平时的工作中得到锻炼。为了激发馆员的工作责任感，真正做到用人所长，应坚持组织考察与竞争上岗相结合的原则，在图书馆内部积极实施馆员的全员聘任制和评聘分离制， 按需设岗 ，以岗设人，严格考核，对不能胜任本职工作的馆员实行转岗、待岗培训或解除聘任合同，努力建设能者上、平者让、庸者下的竞争机制，以此激发广大馆员的进取心和展示个人才华的热情，使人才合理流动起来，使馆员的业务水平在这一流动中不断提高，从而适应时代的要求，促进图书馆本身的服务更上一层楼。
其次在人事制度上，力戒根据人情关系、领导印象和主观好恶用人，主要根据德才兼备和绩效用人，把有能力、有业绩的人安排到合适的岗位上，给每个工作人员提供合适的发挥其才能的机会和条件， 敢于大胆任用能独当一 面的人。总体意思便是热爱自己的工作，做好自己的工作，图书馆员要有读者至上，努力提升自己的服务态度。