其次，要对现有的图书馆工作人员进行定期培训和考核，要求工作人员都熟悉掌握现代化技术的本领，并创造一些外出交流的机会，学习其他优秀图书馆的管理方式。
以知识管理的图书馆的管理模式，需要应用知识的管理手段与理论，对图书馆的人力资源管理方面与管理方式上进行优化，逐渐的使图书馆来满足群众日益变换的需求。但是事实上，对于传统的公共图书馆管理在很大程度上是很难落实以人为本的管理核心，它的管理中心大约在基础的事务上的处理工作上。
大多数的人认为所谓的图书馆管理是指图书馆在运作时经营管理的过程，图书馆的内部工作人员可以及时的获取自身想要得知的知识与信息，图书馆的决策者可以制定有关的管理模式，进而提升公共图书馆的管理水平，促使公共图书馆长远发展。在知识管理的图书馆管理模式相较于传统的图书馆管理模式而言存在着三方面的区别。基于知识管理的图书馆管理的基础理论是主要以知识管理为中心，运用管理模式与知识理论的相融合，来完善图书馆的管理模式以及人力资源的管理，来满足群众对知识与信息日益变化的追求。
作为公共图书馆的领导者要汲取管理经验和管理的理论知识，使其应用到管理体系中。4 结语我国建设公共图书馆为了丰富群众文本，对于公共图书馆管理上的重视还有待加强，为了更好地发挥出公共图书馆的作用，应大力开展知识管理对于图书馆的管理水平的提升，对于图书馆的长久发展具有关键性的作用，各个公共图书馆都要总结在管理方面存在的问题，改变传统的管理模式，注入新的管理方法，这样才会建立有效的管理体系，同时还应该加大对公共图书馆管理工作人员的专业能力与综合素质的提升，增加其管理能力，从而提高图书馆的管理水平，将构建公共图书馆的初衷发挥到最大化。
中图分类号：G251 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2017）04（b）-0231-02在如今社会经济发展的前提下，信息与知识是当前社会持续发展的保障。
在以知识管理为基础的图书馆管理模式的管理对象主要包含了人力资源、知识资源、管理技术方面、物力资源等方面。二、免费开放环境下做好公共图书馆外借服务工作对策分析1.及时更新服务理念在很多人的思想中，公共图书馆外借服务工作只是简单的记录和归还数据登记工作。
此外，用户还可以通过上网查阅相关材料，针对某一个文章进行搜索，甚至能够直接打印出来。首先，要对读者的阅读需求进行深度调查。
要重视读者服务后的意见反馈，认真分析读者意见，从而为公共图书馆不断调整服务模式，为更好做好公共图书馆外借服务工作奠定坚实基础。2.工作效率不高公共图书馆目标就是全面搜集各种有用的文献信息，为读者提供更加全面和便捷的知识服务，但是在很多图书馆内部这方面的工作并不是十分乐观。