从总体上来说，数字图书馆实际上就是指具有超大信息容量的信息资源数据库，其主要的目的就是为相关用户提供更加便捷和有效的服务，使信息资源得到最大化的利用。
结语综上所述，随着社会的不断发展，图书馆的发展也会越来越好。1.图书馆管理工作中存在的一些问题经过调查发现，在图书馆管理的工作中，管理员的服务官方化已经越来越不能适应读者的需要是。
如果这样也就许多科学家就无法找到重要的一些理论知识，从而对科学发展做出贡献。因此，图书馆要根据以前的借阅情况制定相关的借阅制度严格规范读者的借阅行为。第一，作为一个图书馆馆员，要有热爱图书馆事业的意识。
随着时代的不断发展，因为读者对书的种类的要求越来越高，所以图书馆的书的种类也就越来越多，图书馆的管理工作也就越来越困难。更重要的是，现在越来越多的读者对图书馆的意见越来越大，这是因为图书馆的服务水平不足，而且图书部分馆员素质偏低。
这些图书馆管理员必须知道这种认识是非常错误的，这是一种非常严重的工作不负责任的问题，这些管理员往往都还没有真正了解图书资料的性质。
第二，身为一个图书馆馆员，一定要有对工作认真负责的态度。随着图书馆事业的不断发展，图书馆建设呈现出了日渐繁荣的形势，对于专业资料信息的需求也不断增多，而资料室则开创了以收集存储为基础、开发、研究利用为重点的新的形式，现代科技信息技术不断发展，传统的资料室信息服务的模式以及无法满足时代发展的需求，地方高校图书馆应当开发出具有自身特色的图书馆资料室知识服务信息平台，来适应信息时代的特征，同时应当加强应用，不断适应科技与网络飞速发展的时代特征，通过有效的资源共享以及个性化服务等方式促进资料室更完善地为高校教学科研所服务。
做好信息化管理工作，实施科学化管理，规范业务工作范围，促进资料室与图书馆的工作相协调。高校资料室具有着很强的服务针对性，紧紧围绕着一个学院，能够充分地发挥出专业性与针对性的优势，因而在高校专业建设当中必须要加强资料室的建设。
并且新形势下，高校资料室网络平台的建设与应用应当注重新学科的增长点，如今在科学研究不断交叉融合的趋势下，学科边缘成为了新学科生长点，因而要以此为基础收集新成果、新思想的资料。3.4培养高素质的高校专业资料室馆员人力资源是高校专业资料室建设管理与服务的关键，现代化图书馆资料室的建设要看工作人员是否能够完善地利用设备与技术，只有完善的应用才能够将资料室的优势充分地发挥出来，从而形成最优的综合效益。