尤其是在公共的文字图书馆或者在音像图书馆的建设方面还不是非常完善，有些农民对于知识的渴望较为强烈，但是书籍的市场价较贵，出现了农民看书难的问题。
进而能够建立起现代的服务理念，不断追求更高的服务目标，使服务质量得到提升，使医院图书馆的管理观念得到创新发展。也就是说医务人员在根本上就没有认识到医院图书馆建设的重要性，对于医院图书馆的服务于管理意识都非常的淡薄。
二、提高医院图书馆管理与服务质量的有效途径（一）医院图书馆的管理观念需要不断得到创新由上文对于医院图书馆建设的现状分析，可以知道医院图书馆管理层人员的观念是非常重要的，也就是上层领导的观念决定了图书馆的建设水平。这一现象导致医院图书馆根本无法满足医院的工作人员的需求。需要将管理的重点部分放在医务人员的创造性与能力开发方面。
没有充分的发挥医院图书馆对于科研以及医疗的服务。医院的管理人员认为，只有有投资就一定要得到回报。
需要将创新管理与服务理念贯穿于图书馆工作，医院图书馆馆员的工作内容与功能都发生巨大的变化，需要仔细的进行审时度势，根据变化来调整发展策略和管理理念，从根本上树立现代管理模式的思想意识，不断探索适应现代医学发展的网络环境，进而使医院图书馆管理得到改革与创新。
在过去医院图书馆的管理方面，主要是通过纸质媒介来传达给医院工作人员，也就是以借阅的模式为主。馆员只有具备这些技能，才能确保能根据用户不同的需求来帮助用户选择准确的信息，真正做到从信息传递者到知识挖掘者的角色转化。
三、桐城师专图书馆服务区域文化建设的措施与策略（一）围绕桐城派研究，加强馆藏的地方文化资源建设桐城派是我国清代文坛上最大的散文流派，它以其文统的源远流长以及文论的博大精深在中国古代文学史上占有显赫地位，是中华民族传统文化中的一座丰碑。（四）贴近地方文化地方高校图书馆具有传播区域文化的重要职责，作为公共信息基础设施的一部分，高校图书馆更贴近地域文化和更了解地方需求。
（三）不断开展创新，拓展服务范围。唐宋两代的曹松、李公麟，一以诗名，一以画显;以戴名世、方苞、刘大■、姚鼐为代表的桐城派，雄霸清代文坛200余年。