这种借阅程序相比于国内来说简化了环节，同时由于有专门的配书人员也不会增加管理人员的工作，能够提高工作效率，方便图书馆进行人性化管理。
而图书馆就是一个国家文化软实力的重要宝库，图书馆的优化升级改造不仅是现代社会高效运转的必然需求，也是一个国家文化软实力提升的重要保障。提高了工作人员的综合素质，才能促进图书馆整体水平的提高，从而在这个数字化的经济时代，更加良好地为读者服务。
并且不能有效地进行公共信息共享，阻碍了图书馆各个系统资源的整合[2]。这为图书馆提供了一条新的服务途径，并且提高了图书馆的工作效率。解放思想，建立完善奖励制度，积极实践，使员工能够积极投入到图书馆工作当中。
传统图书馆部门分散，一人管一摊，在现代已经无法满足工作要求。3 信息时代图书馆读者工作的改变及策略3.1 要加强图书馆工作人员技术水平经济进步，科技发展，为图书馆管理升级提供了必备条件。
1.2 数字化21世纪是信息时代，各种电子书、电子媒体的出现，为实现图书馆资料数字化提供了物质基础。
对待老员工，图书馆应该集中培训计算机技能，现代图书馆管理软件的应用以及现代图书馆管理课程。社区图书馆一般划分为成人阅览区、青少年阅览区和儿童活动阅览区，各区的设计和服务都比较人性化。
旧金山公共图书馆的定位为：为多元化的社会致力于自由和平等地获得信息、知识、自由学习和阅读的乐趣。如纽约市人口最密集地区的布鲁克林公共图书馆的定位为：确保社会知识、历史和文化的保存和传播、为本地区的居民提供免费的图书和信息服务，以便于当地居民自由开放地获取教育、娱乐和研究所需的知识和信息。
（1）加强先进技术应用和设备投入，重视技术培训。1 国外社区图书馆的社会发展定位欧美国家的社区图书馆建设起步较早，其中美国在社区图书馆的体制建设、服务理念、技术应用、功能完善等方面走在世界前列。