目前，国内外许多图书馆都通过先进的网络、信息和移动技术建设移动图书馆，使读者能够利用身边的手持移动设备（智能手机、笔记本电脑、平板电脑等）随时随地访问图书馆的数字资源，真正实现了读者想学就学、想查询就查询的人性化服务。
其一，逐步建立学科馆员制度，提高图书馆工作人员的业务素质。二、主要影响因素分析导致图书馆工作人员生存状况较差的因素多种多样，笔者结合自己从事图书馆工作的经验，将这些影响因素归纳、概括为以下几个方面的内容。
中图分类号：G251 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2015）13-0216-02大学图书馆目前处在一个很尴尬的地位，理论上图书馆是办好大学的三大支柱之一（所谓三大支柱即：教学，图书馆管理，行政管理）。为了胜任文化服务职能的高要求，不妨大力推进大学图书馆馆员制度建设。在这样背景下，高校图书馆工作人员的职业生存状况就可想而知了。
因此，图书馆职能人员需要具备较高的综合素质，在精通图书情报专业学科知识的基础上，具备多元化的知识视野。目前我国的图书馆的人才资源开发工作缺乏应有的力度和措施，还有相当数量的图书馆对人才资源未进行科学管理，体制不完善，人为因素干扰较为严重，不依规章制度办事现象突出，图书馆的人才结构不合理，人的主观能动性未得到充分发挥，阻碍了图书馆事业的深入发展。
当然，这里的生存状况，指职业生存状况而不是社会经济意义上的生存状况，对此需要着重说明。
他们中大部分都是非图书馆专业人员，在图书馆工作中只能从事一些简单的图书资料整理工作。四、结语高校移动图书馆的未来，应具有以下功能：1.功能化：以数字图书馆的内容和服务为基础。
2.智能化：自动支持各种手持设备并提供Web服务。如此高的智能手机普及率，无线网络技术在各种公共场合的广泛覆盖，都能为读者远程访问图书馆提供便利条件。
高校图书馆在现有形式下，应该怎么更新管理理念，打造全新的服务空间，转变现有的业务流程和服务方式，提高馆员的专业和技术素质，以事实作为依据，用读者阅览数据来说话，为广大师生量身打造与数字资源相适应的学科化嵌入式服务，满足读者对图书馆新需求与服务的要求，是高校图书馆需要共同面对的问题。3.智能手机使用的平台系统，可以对在校生和老师的手机使用情况进行调研，有针对性的进行开发研究。