高职院校图书馆需要围绕本校的学科发展方向，紧跟时代潮流，搜集最新的科学文献信息来满足学院教学和科研的需求。
只有使自身的精神境界得到提高，才能够更好的服务读者，以良好的心态和谦和的品德去对待读者，才能把这种上作热情融入到读者服务中如果没有为读者服务的敬业知识，就不会有忠于职业的敬业精神。并且，当图书馆员为读者解答出其咨询的问题或者帮助其找到相关的书籍时，还能够收获到读者的尊重，使管理员自身的整体素质和水平也能够得到提高。
如借书不认真，就会造成书给到了读者手里，数据却显示在馆里，这样就容易造成图书丢失。哪个环节不细致，都容易出现纸漏。图书馆的管理工作实际上也是属于一种具有服务性质的工作，随着时代更替速度的不断加快，图书信息也在进行着不断的更新。
这就要求图书馆的管理员在对图书进行管理的过程中、在接受新事物、新观念、新感受的过程中，必须要经得起磨练，即在竞争日益激烈的市场经济中，在传统的观念和现代的先进理念的碰撞下以及在各种诱惑、利益的熏陶下始终能够保持着默默无闻、积极奉献的精神，在时代的洪流中要耐得住清闲，谨守自己的本分，以正确的价值观、人生观和世界观作为事业的导向，明确自身所从事的事业的意义和价值，在认真工作的前提下也能够热爱自己的工作。二、培养图书馆员的心理素质和敬业精神心理素质，实际上是指的人在观念、情感、思想等很多方面的品质上的修养。
在困境中求生存，在落后中求发展图书馆上作者应充分意识到所担负的历史使命，以严谨、务实、科学、创新的上作作风，全心全意地为读者服务，始终坚持着读者是第一的宗旨进行图书馆的管理工作。
四、从实际出发，改变服务模式就笔者上作的吉林市图书馆来说，针对读者的实际隋况，实行每年365天开馆制，每年无休每天开馆时间为8：30至19：30，这样极大的方便了读者来馆阅读，并同时开展了光盘租借业务。为了避免这种情况，一定要加强知识产权保护意识，事先明确好版权所有者及版权使用权等问题，以做到充分地尊重知识，尊重智慧，重视知识产权的保护工作，做好本高校的数字资源建设。
因此，一名合格的图书馆管理人员需要具有渊博的专业知识，掌握各种技能，思想观念新颖并有高度的责任心。数字图书馆本身也要积极主动向各领导部门大力宣传，从而引起学校对数字化图书馆的重视，从而增加资金投入并且引入先进技术与理念，扩充信息资源。
一、我国高校数字图书馆建设中存在的问题（一）缺乏高素质的专业技术人员在高校图书馆不断向数字化发展的过程中，对图书馆管理人员要求也越来越高。只有这支队伍强大充实了，数字图书馆才能不断向前推动。