根据图书馆的学科设置，及图书馆管理人员的职务，对他们进行定期考核，结合业绩选拔人才再接受其它培训，从而保持他们的积极学习性，并提高他们的工作技能和业务水平，以保持人才队伍供给源源不尽。
如果图书馆员不具备一定的外语能力，不能读懂信息内容，就不能及时获得和收集国外的信息，从而就不能准确地为读者提供国际间的信息交流服务。因此图书馆重点要培养工作人员的网络服务能力，要会利用网络进行采访和编目工作，及时了解读者需求倾向和出版动态，及时了解出版信息。
伴随着网络化的到来，大量的信息，特别是各种科研课题立项、科研成果鉴定等咨询活动都以外文的形式出现。目前，图书馆普遍采用了ILAS系统，网络各子系统熟练的使用，以及整个系统的维护都需要过硬的计算机技术。可以实行技术岗位双向选择制，竞争上岗，优胜劣汰，使图书馆工作人员时刻有一种紧迫感、责任感、危机感，从而激发竞争意识，促进其主动接受继续教育和业务创新的主动性和自觉性，在无形之中提高了服务质量，提升了图书馆员的自身素质。
本单位还可以根据自身的办馆特点，有针对性的邀请馆内外专家进行专题讲座，将一些先进的办馆理念和经验引进来，从而提高工作人员的业务水平。因此图书馆要根据本单位的现状有针对性地制定竞争激励机制，合理安排岗位。
通过学习，培养发现问题的能力，增强分析问题的能力，提高解决问题的能力，进而增强政治鉴别力和判断力，更好地服务于读者。
工作人员除了要掌握图书情报专业知识外，还应努力学习计算机知识，利用网络知识，帮助读者从多种渠道获得更多的信息图书馆要抓住国家新一轮投入的发展机遇，发挥先进文化主阵地作用，努力适应我国社会的深刻变化，满足小康社会人民群众日益增长的精神文化需求，为我国全面实现国家富强、民族复兴、人民幸福的小康社会作贡献。
区人代会也把每年的图书购置费列入财政预算支出的问题列入议案，逐年得到落实。服务是图书馆生存的命脉，面对信息时代网络对图书馆的震撼和挑战，必须创新服务方式，提高服务质量，加强图书数据库的运用和管理，使之成为宣传和谐文化，促进社会和谐的重要阵地。
作为社会信息的组织者、生产者、传播者，通过自己的服务，提高了读者接受信息的能力，有效地化为自己的知识，提高了整个社会的知识水平和运用知识推动社会进步的能力。实践证明，要履行好图书馆职责，就要始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，把社会主义的核心价值体系融入全民教育和精神文明建设的全过程，贯穿现代化建设的各方面，形成人民群众奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带，筑牢和谐社会建设的基础。