3.5 社区服务委员会 社区服务委员会为图书馆提供与波士顿市各社区服务内容相关的决策建议。
所有的理事在就职期间都会参与统一培训，了解自身的具体职责，掌握决策过程中需要的与图书馆事务相关的基本知识。其中，有4名当然理事（Trustees serving ex officio）是来自政府相关部门的授权任命。
在薪酬分配机制方面，理事会成员属于社会公益职位，不接受任何形式的薪酬补助，但可接收作为图书馆管理人员或工作人员等非理事职位服务的工作报酬[5]。4.2 外部监督约束机制图书馆的外部监督约束力量主要来自政府相关部门及社会群众。一个或多个高级行政主管（Senior Vice Presidents），副行政主管（Vice Presidents）及助理行政主管（Assistant Vice Presidents）。
虽然纽约公共图书馆在推行法人治理结构的过程中也曾遭遇困境，但在历经多次对理事会的组织结构及管理章程的调整之后，逐步形成了目前比较完善的管理体系，这对于其他图书馆的管理机制改革无疑有着重要的参考价值及借鉴意义。中图分类号： G259 文献标识码： A 文章编号： 1003-6938（2014）02-0017-03Abstract The New York Public Library has a single Board of Trustees in the main Library， which is charged with the full power to manage and control the property and affairs of The New York Public Library. The trustee， including Voting Trustee， Honorary Trustee and Life Trustee， have different duties. The Board of Trustees establishes several Standing Committee and Special committee to oversee the daily work of different departments， and to offer professional advice. The corporate governance system in the NYPL has a sound supervision system both internal and external.Keywords public library。
各管理人员分工明确，分别负责图书馆不同类型事务的具体执行及管理职责。
理事会作为图书馆的最高决策及内部监督机构，具有决定图书馆整体发展战略及发展规划、对重大事项进行决策、对各分馆及分部门的工作进行指导与监督等权力。会员大会可以决定罢免不合格理事。
理事（不包括理事长和财务委员）任期一届4年，可以连选连任，但一般不能超过8年。（7）组织召开会员大会。
（3）决定理事候选人。无论是年度大会、还是特别大会，理事会都应提前三个星期发布会议通知。