打造图书馆信息中心的地位，使师生员工进入图书馆，能享受到温暖而周到的服务，以舒畅的心情来获取知识，满足求知欲望，这是高校图书馆不可推卸的责任。
针对图书馆在知识经济时代面临的各种挑战及自身存在的问题，提高图书馆员文化素质、专业素质、思想素质已成为当前高校图书馆急需解决的首要问题。通过让馆员参加一些有创意、重实效的交流研讨学术会，使他们在与兄弟馆同仁共同研讨问题，取长补短。
及时获取处理信息的能力。因此，欧洲中世纪的大学图书馆是连接中世纪末期与文艺复兴的重要桥梁，文艺复兴的文化基础皆出于此。教育者必先受教育，所以，在素质教育已成为21世纪中国高等教育改革主题的今天，怎样提高大学图书馆馆员及各院系资料室工作人员素质的教育工作，已成为大学图书馆的当务之急。
只有建立一支高素质的图书馆员队伍，才能使图书馆在高校教学科研工作中发挥更大作用。（2）在职学习。
（3）学术研究。
作为大学素质教育首当其冲的重要阵地之一的图书馆，对其馆员的素质教育，已成了大学素质教育的重要组成部分，而怎样入手提高馆员的素质教育，则成了摆在我们面前重要课题。因此，高校图书馆数据库里的数据十分庞杂
（一）数据挖掘可提高高校图书馆的决策能力借助数据挖掘技术，高校图书馆管理者可对挖掘出的有用数据信息进行进一步分析与研究，进而可促进自身决策能力的提高。对此，高校图书馆信息系统的开发人员应以一个搜索过程来处理复杂的数据挖掘与查询，但为了完成数据的进一步挖掘，务必保留所有的中间结果。
目前常用的挖掘技术有数据挖掘、Web数据挖掘、文本挖掘这三个类型。例如，我们可利用数据挖掘技术来分析图书借阅情况，进而可探究出读者的读书喜好和借阅习惯，并在此基础上总结出读者的借阅规律，如此即可为日后的图书馆管理工作提供有效的依据。