这也体现了图书馆柔性管理中以员工为工作核心的主体地位。
这一系列的行为都是不合理的，严重浪费了高职院校图书馆内丰富和宝贵的文献信息资源，造成大量宝贵文献信息资源的闲置。更有一部分同学只是利用图书馆安静、整洁的环境，将图书馆用作供自习的教室。
读者培训工作的主要目的是帮助和引导读者群体掌握在图书馆中获取和查阅文献资料的能力，进而使图书馆资源得到最大程度的有效利用，发挥高职院校图书馆存在的真正价值。高职院校图书馆只重视文献信息的收藏，却轻视了文献信息的实际应用，这些现状严重的抑制着高职院校图书馆的发展。4.增设社会读者培训班，拓展服务范围高职院校的图书馆不仅在高校中具有极强的影响力，其丰富的馆藏和文献资源，先进、完善的硬件设施都具有非常大的优势，本着物尽其用的原则，应该将高职院校中图书馆这一优势资源向社会外界开放，突破高校地域和学生读者群体的双重局限，在对高职院校内师生读者群体服务的同时，为外界社会读者群体的阅读需要提供完善的服务，充分的拓展高职院校图书馆的服务范围和服务功能。
在高职院校专业学科的建设中，应努力开展和完善文献检索课程，帮助学生有效、快速、熟练的在图书馆中查阅所需文献，使高职院校图书馆中丰富的文献资源得到最大程度的有效的利用，因此在高职院校中开设文献检索课程十分有利于高职院校图书馆价值的体现。高等职业技术教育学院中的图书馆是体现院校教学水平和教学质量的重要标志之一，是提高高职院校教学质量和培养高职技术人才必不可少的基础。
4.数字化资源尚存在不足虽然我国高职院校图书馆中的数字化信息技术发展迅速，数字化资源已经初步具有一定的规模，但是实际上图书馆中数字化信息文献资源的开发使用和重组尚存在众多不足。
6.图书馆工作人员素质有待提高高职院校图书馆工作人员的自身综合素质难以与图书馆的实际工作相适应，与社会发展的要求尚且存在一定的距离，需要经常开展培训班对图书馆工作人员进行培训和提高。有效联合多种简单服务方式，巧妙融进QQ交流、电话咨询等服务方式，保证读者能够随时随地获取自己所需要的信息资源。
随着信息技术的不断发展，数字化技术应运而生，发展势头迅猛，迅速覆盖生产生活的各个领域。因为读者并不熟悉图书馆各种情况。
从某种意义上说，这种报道展览服务是根据图书馆本身的需要，为吸引广大读者注意力而设置的服务项目。综上所述，本文笔者从数字化环境下如何进行成人高校图书馆的服务体系创新进行了深入的研究，并提出了一些自己的见解，以期为新时代下的图书馆管理和服务工作带去新的契机。