现如今，新的艺术作品会融合或修改已有作品。
在整个管理过程中，坚持贯彻以人为本、以读者为中心的管理原则和理念，使图书馆整体优化升级，步入现代化。六、藏、借、阅、咨一体化管理模式藏、借、阅、咨一体化管理模式是将收藏、借还、阅览、导读、参考咨询等多项服务融为一体的服务模式，它尊重读者并为读者提供个性化服务，体现人文思想。
要实现这些目标就必须：转变管理理念，明确管理目标。文献传递网络化是通过计算机技术和网络技术进行数字文献传播。除去上述的几种图书馆管理模式，图书馆还有其它管理模式，如图书馆、档案、情报一体化管理模式，图书馆信息管理系统――基于BS模式的图书馆信息管理系统ASP+SQL，大图书馆总馆――分馆管理模式等，虽然它们的形式和内容有所不同，但是它们有一个共同点，即体现以人为本的服务宗旨，服务社会的理念。
完善管理机制，提高管理效率。人力资源管理则是加强工作者的培训，授之以新的观念、新的措施和新的方法，提高其知识水平，调动其积极性，增强其创造性和服务意识，最终提高其工作能力。
物资资源管理就是对图书馆内的藏书及相关设施进行合理调配、保管、维护和修理。
信息资源管理不单是指信息的收集、存放和占有，更主要是工作者对现有资源的创新和动态开发，链接各类信息资源和服务，分析利用信息，建立资源共享，帮助客户搜索。客户的需求量也随之增加了。
但面对发展迅猛的新时代，高校图书馆的管理方式还是相对陈旧。这是很浪费时间的。
在利用网络环境这种高效的管理理念下，高校图书馆从根本上上为学生、教师、科研人员提供了更加丰富的资料。以此来促进工作人员的积极性。