民办高校数字化图书馆建设应以数据处理和应用为主，着重保存馆藏目录。
以深圳图书馆为例，就是综合利用了信息技术、RFID技术和机器人等现代技术，借助这些最新科学技术以及互联网交流系统，根据每一位顾客不同的借阅书籍的习惯，建立了一套个性化的会员数据库，同时针对同一区域内的会员还专门提供了互相之间的信息交流平台，利用这一平台帮助同一区域或是住得较近的读者除了在线交流读书心得之外，能够进一步通过线下的方式大家互相分享和探讨自己对于不同书籍的看法与经验，从而真正的实现用户之间阅读体验的交换。传统的图书馆工作已经无法满足如今用户及读者对于大量信息获取的渴求，同时新的图书馆知识服务在提供知识甄别的同时，更加强调的是用户的阅读体验、知识的增值等成长性因素。
在互联网时代的图书馆知识服务更注重的是良好的环境以及现代服务方式的创新，其要结合现代读者的需求而进行特定的业务的创新，改变传统的信息检索与搜索方式，利用良好的互联网信息技术，将其加入信息检索服务。因此，图书馆通过建立用户特色数据库，优化用户的信息检索，在最短的时间提供给客户最优选择。3.2提高图书馆处理海量增长的文献处理能力图书馆大数据中包括了大量不同格式的数据，如电子邮件、数据日志和阅读记录，还有科学研究数据以及课件、照片、视频、音频等的媒体数据
（五）个性一优势互补的复合型发展定位传统基层图书馆以拥有多种馆藏、古籍、善本、地方文献、名人文献和大面积馆舍为荣。应通过业务培训、岗位自学、学历升级、网络实践、协作交流、引进入才等方式，实现从基层图书馆员到信息馆员及学科馆员角色的自身转换和提高整体创新能力。
对于处在这一变革时代的基层图书馆及基层图书馆管理层，必须投入财力、物力、大力引进和培养基层图书馆各方面各层次的人才，把握发展机遇.迎接一个全新数字时代的挑战。
（四）大力引进和培养数字时代基层图书馆各方面人才数字时代基层图书馆的发展，人才是关键。从学历上看，基层图书馆馆长学历普遍不高，笔者在写这篇文章前，对我省30个山区县图书馆进行了调查、了解。
高尚的人格修养，能给馆长增添领导魅力，增加集体的凝聚力。（三）工作不安心，短期行为基层图书馆在社会上属于一个无权、无钱、无地位的部门，有的馆长特别是年轻馆长，不是想真正在图书馆干一辈子，而是把图书馆作为今后提职升迁的跳板。
有些县级图书馆甚至已经到了生死存亡的边缘。这种极不正常的现象在同一地区的图书馆界中，产生了非常不好的影响。