②数据库结构建成后就要进行录入数据。
特别是公安高校图书馆在信息网络化时代，如何实施其数字信息资源的开发和利用，使图书馆的管理水平与服务技术适应信息社会的发展需要，这是值得我们深思的问题。在产品投放的初期，企业为获取更大经济效益、创建良好品牌战略，公司的管理人员、销售人员都会偏向于省级等大型图书馆，这一类图书馆的资金实力雄厚，用户需求大，技术力量先进，如果能够将平台构建在此类图书馆中，能够更好地吸引更多高端用户，为企业积累原始资本，从而科学扩建企业规模，实现企业的持续发展[6]。
通过确定中心城市的方式，合理分配资源，确保资源能够更加合理地被运用[8]。对于条件较差的图书馆，工作人员可以根据实际情况，为其匹配合理的发展标准，在把握图书馆发展情况的前提下，更新图书馆管理方式，充分发挥数字资源整合的作用。基于持续发展的角度分析，该种模式不利于图书馆的协同前进，增加优化资源配置工作的障碍，造成大型图书馆承载量过大、普通图书馆被忽视的局面，不利于区域教育工作的发展。
其中，人力属于最主要的主观要素，为进一步发挥人力的作用，弥补其他方面缺陷，真正发挥数字资源整合的作用，可从以下几方面进行。对于经济发达地区而言，其投入资金较多，能够以自建、独立购买等方式，丰富数字资源，且工作人员的专业技能更加熟练，在整合学科类数据资源的过程中，具备较大优势。
对于整合标准较低的工作时，如培训检索用户信息，查询简单的数字资源，应重视资源的价值。
同时，地区其他图书馆也必须积极承担自身整合责任，在完善自身整合体系的同时，督促其他图书馆进行实践，营造良好的图书馆整合氛围，缓解中心馆的压力，使得用户也能够关注到其他图书馆，合理进行分流，协调好区域内部图书馆的发展。此外，还要加快图书馆网络化和数字化建设。
4.加强人才队伍建设人才队伍是保证图书馆免费开放工作进展的基础。坚持和把握文献资源建设的特色性、针对性、少复本多品种的原则，积极开展对网上资源的筛选和整序，以强化虚拟馆藏。
虽然降低了图书馆门槛，但不能考虑文化需求，与服务初衷相背离。经过分析发现，上述工作的顺利开展不仅充分利用了文化资源，延伸了服务时间，还可以让服务内容更加贴近基层，为图书馆免费开放工作奠定了基础。