该项目的实施是中国数字图书馆建设开始的标志，并由此掀开了数字图书馆建设的热潮[2]。
3.图书馆工作开展的创新途径3.1更新观念，加大投入力度一方面，有关教育部门应该重视职业院校的全面发展，制定并颁布规范性的文件，对图书馆的建设规模、藏书资源、馆内人员的任用、技术设备的安设等进行系统的安排，使职业院校的图书馆建设可以有章可循，贯彻落实。随着信息技术的高速发展，图书馆的教育职能也越来越突出。
3.6充分利用现代信息技术毋庸置疑，现在已经进入了信息社会化的时代，技术和资源的有效结合能够保证图书馆管理工作的顺利进行，也能够为图书馆的发展开辟一条新路径。但是仍然存在一定的差距。因此，在新生方面，图书馆可以在新生入学初期举办一场简要的图书馆介绍会，介绍本学校图书馆的书籍分布情况、借阅的方式与流程、图书馆可以提供的各种资源与服务、图书馆内的规章制度等等，以帮助新生更快更好地了解图书馆，并迅速享受图书馆带来的服务。
这些人很少具备图书馆管理工作的专业知识和技能，再加上部分工作人员在日常工作中缺乏工作的积极性，因此也就难以对图书馆工作进行有效的管理，也难以为读者提供细心和深层次的服务。2.4图书馆工作人员的素质不高，只能提供有限的服务职业院校图书馆的工作人员大都学历不高，有些是依靠裙带关系才能得到这份工作，有些是勤工助学的本校学生，有些是在外聘请的无业人士。
另外，即使部分图书馆有着海量的馆藏资源，但却没有清晰的导引方向，读者难以在偌大的图书馆中找到自己想要的书籍，因而就会丧失读书的兴致。
一般情况下，全文检索系统具有分类检索、标题检索、主题检索、作者检索等功能，并为读者提供所需要的服务。[2]多年来，我馆一直将重点放在纸质资料的建设与维护上。
院校教职工的科研能力步上了一个新的台阶，他们对信息资料的需求程度也越来越高，急需要图书馆能够提供方便、快捷、深层次的参考咨询服务。咨询服务具有服务性、针对性、多样性、实用性、智力性等特点。
（3）参考咨询工作的服?辗绞降ヒ弧Ｎ夜菘?展参考咨询工作主要以面对面为主，读者有需要时到图书馆来当面询问流通岗位的工作人员。咨询服务过程中采用的信息源的学术性、权威性等影响咨询结果的价值程度。