比如建设元数据管理平台，以及在数据平台基础上进行馆藏分析、文献推荐、构建专题资源库和课程资源库等。
科学技术的发展伴随的是知识信息的猛增，采编工作人员要顺应时代发展的形势，不断创新，对待采编工作高度集中，对文献信息进行深层次、智能化的文献加工工作以确保文献资源品质。为了让学校师生更好的利用馆藏资源，需要采编工作人员对文献信息进行科学加工。
外包的内容大致包括图书编目加工等基础业务及一些机械性的劳务工作和信息技术业务外包等。二、图书采编工作的优点和缺点从20世纪90年代后半期开始，图书馆业务外包管理模式开始在我国图书馆内实行。随着新形势的发展，采编工作人员需要及时调整工作态度和工作方法以及工作目标。
缺点表现在采访质量难以得到有效保证，验收环节容易失控以及数据质量比较难把握等。然而任何事物的发展都具有双重性。
3.创新服务意识，提高采编人员业务素质随着图书馆向现代化方向的发展，高校图书馆采编工作迎来新的挑战。
3.服务方式及业务素质的变化图书馆作为信息传递的中心，工作宗旨是满足高校师生教学和科研需求另外，随着图书馆采购力度的不断加大，采编部门的编目工作量也会随之增加，于是很多高校图书馆会采用招标的方法进行图书资源的采购，尽管对承包商图书提供方式制定了一系列的要求和规则，然而在实际的图书资源提供过程中还是会出现很多不符合规定的问题，这就造成了图书质量的降低。
2.3 提高图书馆采编工作人员整体素质要提高图书馆采编质量，必须提高图书馆采编工作人员的整体素质，只有在提高采编工作人员基本素质的基础之上，才能对相关工作质量进行有效提高。但是很多承包商对图书馆的馆藏特色并不了解，这就导致其在进行图书分编的时候，不能将学校图书馆的办馆方针以及服务宗旨特色体现出来，他们均较为看重盈利，在向图书馆提供图书的时候，经常会提供一些有较大利润或者信息过时的图书，这对图书馆的馆藏质量以及图书时效性有严重的影响。
采编工作人员只有具备这些专业知识，才能有较好的基础完成相关工作。另一方面，可以通过网络技术进行传统分类检索体系的完善。