但是，与中国图书馆事业大发展大繁荣相比较，从统筹国内与国际的科学发展观着眼，我们依然有不少的忧虑：中国图书馆界目前约有20多人参加了国际图联各专业委员会，成为常设组成员，但这些成员或受到外事经费和各种因素的影响不能按规定参加年度国际图联大会和年中会，或参加过程中因参访任务过重而不能自始至终参加会议，或参加会议没能提交论文并利用这一平台进行演讲和宣传，或外语水平尚低无法进行广泛深人的交流合作，这样的情况也就使我们图书馆的同行无条件或无能力担任国际图联各专业委员会的主席或秘书长
一、图书馆管理创新是时代要求、又是内在需要创新是民族的灵魂，是发展的希望。资源共享技术让读者不仅可以获取本校图书馆的馆藏资源，还可以通过网络获取诸多校外图书馆的资源信息和文献资料，如原文传递服务可以让本校读者获得其它馆藏资料。
各种书目数据库、图文数据库、全文数据库和声、像多媒体记录等电子文献信息产品的上网，使图书馆的信息资源规模进一步扩大，各种馆藏信息资源可以同时被更多人利用。2.引进新型服务系统现在一种新一代图书馆服务系统正初露雏形，有的称为图书馆服务平台（LSP：Library Services Platform），有的称为统一资源管理系统（URM：Unified Resource Management）、 一体化管理系统（UMS：Uniform Management Systems）、全网域管理解决方案（WMS：Web Scale Management Solutions）等等，名称不同，其实质是一样的，就是对现有的、以纸质文献为主要馆藏的图书馆业务和服务的一种升级，我们暂称其为新一代图书馆服务系统。1.实行智能化管理，提供开放性、动态化的信息服务推进高校图书馆智能化管理，是更好适应信息化发展要求、打造高效智能化信息资源共享平台的必由之路。
图书馆要想提供更准确、更方便、更人性化的服务来满足读者，除了大力引进新技术、完善硬件设施以外，是否拥有一支具有较高职业素养、专业技能的人才队伍，是图书馆新型管理模式最终能否成功的重要因素。3.图书馆馆藏资源、人力资源、技术设备的科技创新 是创新人才获取知识的主要场所，对科技创新具有不可低估的促进作用。
总之，随着图书馆事业的不断发展，各项高新技术的广泛应用，对馆员的业务技能素质也在不断的提出全新的、更高的要求。
在信息化的管理模式下，提高服务质量，为我们的读者提供更为高效和优质的服务，是我们的高校图书馆的一致追求。3.3 图书馆的人才队伍要有文化，更要在服务中体现文化 图书馆文化中最活跃、最重要的因素是图书馆员。
胡锦涛同志在清华大学百年校庆大会上的重要讲话，明确提出大学的四大功能：人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新这四大功能，是相互支撑的有机整体，其中人才培养是核心，科学研究是基础，社会服务是方向，而文化传承创新是引领，是贯穿前三个功能始终的灵魂。以师生为本，就是要尊重教师和学生的利益，满足师生的需要，依靠师生办学。
3.1 图书馆在高校文化中具有独特位置，其职能里要凸显文化 高校图书馆具有丰富的馆藏资源和浓郁的文化氛围，是为大学生读者特设的一种学习环境。笼统地说，文化是一种社会现象，是人们长期创造形成的产物，同时又是一种历史现象，是社会历史的积淀物。