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发布时间:2024-09-24 12:27:15

属于读者误解产生的不满,馆员要尽量解释清楚,达成谅解。

比如对阅览区窗帘色彩的设计可以选择大海蓝、草地绿等,墙壁的颜色可以选择保护视力的绿色,这样的布置不仅能使少年儿童展开丰富的联想,还保护了他们的眼睛。通过举办这些活动,可扩大图书馆在社会和学校中的影响,从而吸引更多的小读者们自觉地利用图书馆。

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综上所述,少儿阅读指导是图书馆少儿部的基本职能之一,工作人员要具备对少儿读者的阅读指导和服务意识,要熟悉小读者的喜好,掌握科学的阅读指导方法,挖掘他们的潜力,正确引导少年儿童的阅读方法,提高他们的阅读能力和水平,为广大少年儿童提供更好的成长空间,为建立书香社会奠定坚实的基础。笔者所在的包头市图书馆根据不同年龄段少儿阅读的特点,合理划分阅览区,分别设立亲子阅读区、少年阅读区和电子阅览区。具体表现为:第一,少儿对阅读计划不明确。

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3.搭建交流平台,重视阅读心理辅导少儿在阅读中可能存在这样或那样的问题,图书馆少儿部门应充分利用网络、图书馆等条件,为少年儿童搭建阅读交流的平台,使少儿读者能够找寻到一个健康的平台,获得满意的答案,消除阅读障碍。在这里少儿读者可看、可读、可听、可讲,还可以动手操作,有利于开阔少年儿童的视野,发展其想象力、创造力。

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除大力宣传和办好读书月、读书日外,图书馆少儿部还应努力建立适应少年儿童阅读心理的图书推介、网上图书推介、校园图书推介体系,形成多样化的优秀图书专题系列,积极组织图书的解析和评论,引导广大少年儿童多读书、读好书。

通过组织各种读书活动,不仅可以巩固和提高读书爱好者的阅读效果,展现他们的特长,而且更有助于激发他们群体阅读的兴趣,还可以利用孩子们之间的相互推荐,相互交流的特点,将优秀的读物在他们中间传播,让更多的孩子走近图书。七是应对的快速性。

绝大多数馆员缺乏危机意识,对图书馆随时可能发生危机的现状存在侥幸心理。二是形式的复杂性。

[2]危机具有以下特性:一是发生的突然性。由于我国图书馆工作人员的社会地位和经济待遇普遍较低,开馆时间长,工作繁重且辛苦,同时图书馆内部缺乏有效的激励机制和沟通机制,所以很难吸引和留住高素质人才、复合型人才和专业人才,使得馆员素质整体偏低,难以运用先进的科技手段和设备开展最有效的管理和服务,直接影响了图书馆服务质量的提升,发展前景令人担忧。

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