网上咨询服务。
高校图书馆馆员不仅要做好文化的整合、系统化工作，而且也要做好文化的增生、增殖工作。现在往往是这样的，从一个部门调人到另一个部门也是很难的事。
有的也尝试在图书馆内部建立一种新的津贴分配方案，但是很少能真正落实。（四）培养馆员的制度意识没有规矩不成方圆。纯粹靠精神鼓励来刺激和调动工作人员的积极性，其作用是十分有限的。
高校图书馆系统效率的提高，有赖于各方面共同努力，进行持之以恒的训练和培训，并通过反复的实践和长期的摸索，从制度上、意识观念上下功夫，才能取得有效的改进。这种状况既不利于整体工作的开展，也影响大家相互学习和促进。
薪酬即管理。
这样的格局肯定不利于图书馆的整体发展和服务工作的开展。图书馆已经由单一的传统纸质文献发展到了拥有多媒体、数字信号的数字图书馆。
数字图书馆的存储信息比传统图书馆的纸质图书的内容更加生动、形象、具体。数字图书的建设为图书馆的发展起到了非常重要的作用。
3 数字化图书馆应当着重加强哪些方面的建设数字图书馆在建设过程中应当重视对音频及视频等信息资源检索系统的研究。数字图书馆从互联网以及各大数据库不断获取、不断融合新的科学技术、新的学科、新的信息动态，对读者进行信息指导。