图书借阅管理系统的革命性变革出现在20世纪90年代末。
（二）提高图书馆人员、情报人员的素质。随着网络信息技术的快速发展，对图书馆人员的工作方式产生了新的要求，传统的工作方式已经不能适应信息化发展的要求。
对于具有经济利益的资源共享时加强规范和引导，并制定一定的经济约束条例，制定相关的经济合同，促进资源共享的顺利展开。如果经费不足很难达到两者之间的平衡。资金的投入可以有效地保障文献信息资源共享。
再加上各个高校属于不同的上级部门，从而对资源的宏观调控相对薄弱，资源建设不集中，资源系统之间处于不平衡的状态，很难达成较高的一致性，对于文献的规划布局不合理。但目前的高校图书馆文献资源的共享保障体系仍然有待解决。
在文献信息资源的分布当中，东中部地区资源相对丰富，而西部地区相对贫乏，文献的信息主要分布在大中等城市，而小城镇以及经济欠发达的地区文献资源很匮乏。
因此在实现高校图书馆文献资源共享的过程中，资金的短缺成了最大的阻碍。随着高校创业人才培养工作的开展，图书馆要结合不同专业和个体的实际创业需求，尽快建立有着较强协调能力的决策组织。
如此一来，很多高学历的优秀年轻人才充实到图书馆队伍中，让高校图书馆的现代化发展有了可靠人才保障。为掌握这些能力，需要掌握足够的网络信息技术，并能够利用网络信息技术获取所需信息
高校图书馆要将已有的网络信息技术优势发挥出来，促进大学生创业教育更具顺利开展。高校图书馆通过加强人力资源建设，为大学生创业创造了有利条件。