三、利用网络资源开展网络阅读推广 在CNNIC2013年1月发布的第31次《中国互联网络发展状况统计报告》显示：到2012年末，我国的总上网人数有5.64亿之多，其中未成年人有2亿余人。
图书馆拥有文献信息资源的开发者，图书馆才能更好将开发文献信息资源服务于社会。2 树立以人为本的图书馆管理理念随着管理理论沿着由经济人到社会人，再到决策人和复杂人这样的进程发展，图书馆的管理理念也从以物为本到以市场为本，再到以人为本。
如果图书馆员工的活力得不到激发，图书馆员工的积极性难以充分调动，对文献资源的开发能力也就不可能最大程度地释放出来。知识经济的时代，是不断产生新理念、新思想、新技术、新知识的时代。管理创新有利于建立严格的考核制度，对员工进行上岗聘后管理是加强人力资源管理，提高工作效率的重要环节。
3.3 深化图书馆改革需要管理创新随着我国经济体制改革的发展，图书馆运行的外部环境已发生巨大的变化。知识经济时代图书馆的地位更加重要，在图书馆管理活动的每个环节中，都普遍地存在着管理创新的问题。
图书馆管理的发展目标、内涵要求、行为方式和工作方法也随之发生深刻的变化。
要留住优秀人才，就要让他们不断提高工作适应能力、创造能力和业务水平，提供给他们学习的机会和条件，以不断地迎接新知识的挑战。3.3.3积极开展个性化信息服务工作个性化服务要以学员为中心，根据学员的具体信息需求，主动地向其提供所需信息和服务。
3.3完善以人为本的网络信息服务3.3.1构建基于学科馆员制度的网络学术交流平台学科馆员制度是国际图书馆界先进的办馆理念和全新的服务模式，是以学科为对象而建立的高级专门服务人员对口服务模式。在泛在知识环境下，充分利用图书馆联盟共享资源，能够弥补单个图书馆的资源不足，充分发挥图书馆的资源优势，为用户提供更加丰富的优质信息资源，是图书馆资源保障的重要内容，也是图书馆开展泛在化服务的重要基础。
高校图书馆数字化资源的比重不断增大，其发展面临着巨大的挑战：网络信息资源与传统信息资源的比例。3云计算环境下高校图书馆泛在化服务策略3.1做好数字资源建设工作3.1.1加强数字资源共建共享高校图书馆通过数字资源的共建共享将一定范围内的数字信息资源，按照互利互惠、互补余缺的原则进行协调，共同纳入一个有组织的网络中，使网络中所有的图书馆能够最大限度地使用组织内的数字资源，从而有效降低单个图书馆的运营成本，更好的满足用户的信息需求，有利于高校图书馆的可持续发展。