郧阳师范高等专科学校图书馆的馆藏特色是武当道教文献以及十堰地方志文献资源。
众所周知，图书馆的工作人员在实际的图书馆管理工作中具有主体性的作用，他们能够有效地解决图书馆与读者之间存在的问题，并能够起到纽带与桥梁的作用，同时属于图书馆内重要的财富与资源，充分体现和实践图书馆的人文关怀和人文精神，只要图书馆的工作人员具有较高的工作能力、业务水平、思想觉悟、创新理念、文化素质、敬业精神，则图书馆的管理与建设服务工作会更加完备。3）图书馆的工作人员可以设置意见箱，加强与读者的沟通与交流，这样能够及时了解读者的反馈意见，并能够及时改善服务工作。
因此图书馆的管理人员要及时了解馆内工作人员实际的个性、价值观、能力、心理需求等，针对不同工作人员的实际情况，尽可能满足不同工作人员的生活需要，这样能够更好地进行图书馆管理工作。本文主要是分析图书馆的管理与服务工作。众所周知，传统的图书馆管理模式中工作人员没有合理的竞争和流动意识，职工的岗位长期固定，职位晋升存在一些人为因素的影响，这些问题常常会影响到馆内工作人员的积极性，并且造成严重的人才资源浪费现象。
同时建立有效的竞争机制，提高馆内工作人员的工作积极性，值得注意的是，要保证这个竟争公平、透明、公正、公开。与此同时，图书馆的工作人员在日常的工作中要进行有效的管理，这样能够约束工作人员不当的行为，保证工作人员能够本着以人为本的信念为读者服务。
1 图书馆的管理工作1.1 建立科学的管理机制进行人本化管理为了能够有效地提高图书馆的管理工作，首先应该要建立科学的管理机制进行人本化的管理。
最后图书馆的管理者要树立正确的工作作风，走入工作人员实际的工作中去，不断体会工作人员实际的工作情况，这样能够针对不同的工作人员，采取不同的补助政策，满足他们的需要，使之生活更加有保障，一切都要为馆内工作人员的利益为出发点，进而使馆内工作人员对图书馆的工作更加忠诚。图书馆工作人员应严格把住出、入关，即负责出馆点数的人员要认真清点图书出库的包数、种类、每车的包数和起止号。
无论是以后对读者正常开放的藏书，还是其它书库的藏书，都应利用这次搬迁机会做一次全面彻底的清洁工作，确保搬迁后的图书馆以干净、整洁的面貌向读者开放。对下架的所有书刊要严格细致地按照中图法的顺序排列，图书应按照分类号分组下架。
按包上的编号顺序装车，确保装车时不出差错，严禁扔包，避免散包现象发生。出馆点数，装车、押车、卸车等过程均要有专人负责。