4.制度落实 制度落实是实现组织目标的必要条件，图书馆一定要使馆员养成规则意识，严格遵守图书馆的规章制度，使制度落实到位。
（8）与众不同的是，SWC还为企业提供职业中介服务、人力资源咨询、办公空间规划咨询和职业生涯咨询。SWC的最初倡导者思科公司（Cisco）将首个试验地设于荷兰阿姆斯特丹的阿尔梅尔市（Almere）。
在图书馆SWC中，用户使用基于云计算的强大虚拟服务器来完成工作，全部文件传输都基于可靠的网络安全技术保障。用户不仅能在图书馆SWC得到所需服务，高效地完成工作，还能通过SWC 迅速连接和使用图书馆的馆藏及信息资源，并与其他社区成员建立广泛联系。对于在家中无有利工作环境的员工和个人，去居住区内提供专业设备的SWC工作是不错的选择。
若智能工作战略按计划推进，每年将减少111万吨碳排放和1.6万亿韩元的交通费用[3]。IDA在其针对SWC项目的需求建议书中提出八大愿景[7]：（1）人们的工作场所和工作方式正在发生改变。
在我国，例如上海图书馆开设的创之源项目，专门面向中小企业提供公益性信息及知识服务。
除了与外部连通的弹性工作站、开放轻松的办公空间和大面积公共活动区域，SWC还提供视频会议、打印传真、终端设备租借、儿童看护、餐饮、金融、法律咨询、职业中介以及便捷的公共交通等服务。（7）在空间规划方面，SWC为了满足多种需求，可提供多样化设计。
因此，按照服务对象和服务内容的不同，基本可以将SWC概括为三类：智能工作空间、智能会展空间、智能学习空间。对于不同类型和用途的SWC，需要进一步细化空间和运营模式的设计。
当前，实体图书馆正在积极强调其作为多元化空间场所的重要性。人们使用的工作设备从台式电脑变成笔记本电脑、智能手机和平板电脑。