针对高校图书馆期刊管理中存在的诸多问题，以下文章提出了运用计算机创新管理模式，从而改变这一管理现状。
图书馆在收集了众多的个人信息后，需要对这些信息进行处理，以此为基础来提升服务的个性化，在此过程中的读者隐私数据保护工作需要得到进一步强化，这无疑为图书馆的工作带来了很大的挑战。除此之外，传统的图书馆服务，在文献获取方面的途径十分单一，对于纸质的文献，读者需要在获取了相应的检索后，再亲自到指定的馆藏阅览室进行借阅，而对于数字化资源来说，读者也需要利用固定的ip地址进行访问，这种单一的文献获取途径，无疑降低了图书借阅的效率。
结语互联网+时代背景下，图书馆服务可以有效提升数字化水平，为读者提供更加便利的服务，在互联网技术的有效应用下，实现图书借阅多个环节效率的提升，从而提升读者服务的满意度。可以说，这是当前图书馆工作创新的必然选择，也是满足读者进一步需要的必然要求。通过合理应用计算机技术，将纸质文献进行数字信息化转变，然后存入相应的数据库，通过互联网技术来实现资料的共享。
与此同时，传统的图书馆服务模式还较为繁琐，特别是文献检索工作的开展，需要浪费较多的时间，一些图书馆并不能够有效实现图书馆资源的统一检索，在这种情况下，当读者进行检索时，其一方面要充分应用书目检索系统进行检索，另一方面也需要通过不同的数据库进行检索，检索活动较为繁琐复杂，降低了读者的体验性。而在互联网+时代背景下，图书馆的信息可以更加顺畅地流通和传播，且在读者对图书馆服务要求越来越高的情况下，图书馆非常有必要结合互联网技术，对相应的服务进行有效创新，从而提升图书馆信息的利用效率，提升服务模式，创新服务内容，实现图书馆服务的有效转型。
2.资源信息标准需要进一步规范化管理在互联网+背景下，图书馆要进一步强化资源整合，对单元信息进行分类汇总，提升读者的检索质量。
对于公共图书馆工作来说，在当前人民群众对于服务要求的提高的背景下，基于互联网+技术的应用下，有效创新读者服务工作是当前公共图书馆工作的必然选择，本文就对此进行深入分析他建立了图书馆局，并且担任主席的职务达25年之久。
1951年美国图书馆协会图书馆名人堂、维冈所撰的《美国学术图书馆事业领袖》[4]以及霍利学者、杰出女性和企业家：美国图书馆领袖（1876-1976）[5]对美国图书馆历史人物作了整体的评价。《图书馆杂志》的第一任编辑（1876）。
三个奖项由个人申请或所在单位推荐，由广东图书馆学会奖励基金管理和评选委员会评议，每两年评选一次，奖励名额不限。终身荣誉奖表彰累计在各类图书馆工作30年，其中在广东工作5年以上，为发展广东图书馆事业做出贡献的退休人员。