针对于未成年人服务，基层公共图书馆应积极争取经费拨款，结合未成年人的阅读需求，不断更新不同形式的阅读资料，除了要增添对未成年人有启发教育的图书之外，还应照顾到不同未成年人的文化爱好，尽量完善书籍的多元化，通?^不同民族、国家、文化背景的图书去引领未成年人走进丰富多姿的精神世界。
规则2，0.045 5。本文对当前国内外图书馆推荐模型研究的基础上，以协同过滤推荐和内容推荐模型为基础，提出一种基于相似度标签索引和关联规则挖掘的数字图书馆中的关联书目检索推荐方法，实现图书资源的个性化推荐。
的计算公式为：式中：表示相似用户集中相似标签之间的词义消岐向量。2 基于关联规则挖掘的推荐方法实现根据上述关联规则设计方案，在语义本体模型中通过关联规则挖掘实现对相似用户和相似书目的信息融合和协同推荐，计算相似用户对图书检索中的语义信息的相似度。规则7，0.087 53。
最终的推荐图书包含在图书集，中，语义本体为，其中的计算公式为：式中：和分别表示用户感兴趣的图书集的目标用户相似的用户集数目。采用皮尔逊相关系数（Pearson Correlation Coefficient）方法分析对图书检索中的语义隐形特征数据挖掘用户之间的关联性[5]，皮尔逊相关系数相似度计算为：式中：表示关联规则挖掘中待推荐的图书组合集合。
计算相似标签之间的相似度，计算完和后，对结果进行综合，并对每个语义返回相似度值，形成语义相似度，如下：式中，当时，查询图书标签有最高的相似度值，在协同过滤推荐模块中计算中的连接度如下：式中，表示图书集中选出相似用户感兴趣的图书。
规则4，0.290 9。为了实现阅读推广图书馆馆员在日常工作中应该要提供主动服务，而不应该等到读者来询问，所以可以加强图书馆员与读者之间的沟通交流，为用户提供更精准的服务。
3.图书馆管理人员的信息技术水平不高在信息时代不断发展过程中，图书馆的发展也变得越来越迅速，对各种信息技术的应用越来越普遍，管理人员必须要掌握更多数字化技术才能更好地应对图书馆转型发展的难题，为读者提供更优质的服务。2.馆员建设重数量不重质量在馆员建设过程中，有的图书馆有一些理解上的误区，他们认为馆员越庞大，人数越多，对图书馆管理服务工作管理质量的帮助越大
二、图书馆馆员队伍建设存在的问题1.对馆员队伍建设工作不够重视在图书馆发展过程中，图书馆员队伍的综合能力水平直接影响了图书馆的发展，当前很多图书馆在馆员建设过程中出现的一个问题就是重成立，轻建设，虽然图书馆设立了众多管理岗位，对图书馆工作进行细化，但是图书馆管理人员并没有真正发挥出相应作用，没有积极调动图书馆管理人员的积极性，使得馆员的工作比?^松散。图书馆馆员可以对这种模式进行推广，加强读者对图书馆的服务模式的了解，激发读者的阅读兴趣。