当然在目前这个环境中娱乐在移动互联网中可能更热门一些。
（二）提高图书馆人员、情报人员的素质。资源的调配制度的建立还不能得到有效的控制，严重阻碍了资源之间的流通和信息的共享。
一、实现我国高校图书馆文献资源共享机制的重要意义（一）可以解决高校经费不足的问题。在图书馆文献资源的共享过程中，图书馆的工作人员是实现文献资源共享的直接操作人。文献的重复订购率高，但专业的覆盖率很低，外文文献十分缺乏，通过专业检索，很多的文献信息在目前的高校图书馆中都找不到。
加强文献资源的网络化建设，从而为我国高校的文献资源的共享奠定良好的基础。图书馆以及情报人员的知识结构也要及时地更新。
高校图书馆应当利用互联网的方式建立起资源的共享体系，建立网上图书馆，做到真正的资源共享，从而提高图书资源的利用效率。
网络时代高校图书馆文献资源的共享应当是提供全方位的资源共享条件。[4]2.树立正确的职业信念曾经有段时期，与其他行业相比，图书馆员工作地位不高，收入较少，服务窗口矛盾多、压力大，从而会影响馆员的工作环境和工作情绪。
中图分类号：G252 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2017）015-0-02一、情绪和情绪管理1.情绪情绪是人所熟知的一个词，作为一种心理活动，每个人都有切身的体验，如因欢而笑，如因悲而泣，等等，这都是人们最常见的情绪表现形式。另外，馆员自身的生理变化也能引起相应的情绪波动。
（2）情绪具有主观的经验。研究读者指的是有意识的从读者心理角度研究读者行为，探究读者情绪原因，从而在学习了读者心理?W之后能够自动感应读者的情绪变化，从而对其进行正确的情绪引导，使读者与馆员之间能成为相互信任的伙伴关系。