2.2 云图书馆的组织机构 云下的组织结构不再需要传统的文献采访，编目，流通等以文献工序分工的部门，完全按知识的学科划分，采编开发利用等一系列工作融于其中。
就一般情况而言，普通的县级图书馆以传统文献建设为主，数字资源建设为补。其次，要积极向上，争取专业技术人员来充实坚固相关基础知识与工作技能。
以2011年至2014年国内东部发达地区浙江省、中部较发达地区湖北省和西部欠发达地区云南省比较，浙江省4年来每万人拥有公共图书馆建筑面积增幅超过36%，湖北省每万人拥有公共图书馆建筑面积增幅高达49%，而云南省自2011年至2014年每万人拥有公共图书馆建筑面积仅仅增加了0.4个平方米（图2）。据文化部2015年统计，全国人均图书藏量 0.61 册，而云南省人均图书藏量仅有0.41册（图1），比2009年统计的全国人均图书藏量要低，全省县级公共图书馆人均藏量可能要低于0.41册，远低于国际标准。首先，要加强政治理论学习和思想品德修养，热爱图书馆事业，任劳任怨做好本职工作，树立敬业、开拓、精益求精的工作精神。
其次，要建立激励机制，加强业务方面知识学习，努力提高馆员的专业技能，对馆员进行再教育，使其工作的能动性和创造性得以最大限度的发挥。首先，应该建立和完善开放的图书馆网站，发布图书馆近期重要信息和告示，将图书馆藏资源纳入网上检索，方便个人查询当地图书馆书籍借阅信息。
最后，定期外出进修学习、组织培训来提高图书馆馆员操作网络系统的专业知识、网络信息理论、信息技术管理才能适应图书馆数字化管理各项工作的要求。
最后，建立一个广泛的信息资源库，将云南省范围的信息资源整合在一起，实现整个云南省的网上资源共享。运营商对于资源的配置是弹性的，其配置的依据在于用户的访问量，由于具备了科学的数据计算能力，资源的配置速度也明显的增快，有能力为用户提供更好的服务。
随着网络基础建设的成熟，数字图书馆不再局限于先前的关键字搜索，而是提出了更实用的语义匹配搜索。云计算为用户提供了三个层次的服务，分别是：架构即服务、平台即服务和软件即服务。
三、基于云计算环境的数字图书馆个性服务模式云计算在资源整合方面表现出了明显的优势，单一数字图书馆假如能得到云计算技术的支持，那么，数字图书馆在个性化服务、差别性服务方面能够取得一些新的成果，从而突破单一数字图书馆的局限。可以实现真正的跨数据库、无间隙检索。