有11位馆长曾经以博士后、高级访问学者或者客座教授等身份在海外有较长时间学习经历，占被统计人数的282%。
地市级公共图书馆、民族地区图书馆也得到了巨大的发展。3.细化志愿者指导和培训。
志愿者行为带有较强的随意性和个人倾向，如果没有制度的约束，志愿者可能会出现自己想做的时候才做到时有空就做，没空就不做的情况。培训能使志愿者尽快熟悉图书馆的工作流程和工作环境，培训内容应包括素质和技能培训两方面，素质培训指培养志愿者的服务礼仪与综合心理素质和团结协作精神，技能培训包括图书馆主要工作流程内容、馆内规章制度、图书分类和排架规则以及对读者服中的注意事项等。由于管理机制不健全等因素，导致志愿者队伍很不稳定，志愿者来源构成是其中一个因素，短期服务为主的学生志愿者在这方面的特点更加明显，但许多志愿者满怀热情来到图书馆，因为管理、激励、保障、个人才智得不到很好发挥等各方面的原因，热情逐渐消退，服务质量逐渐降低，甚至退出志愿服务。
细化对志愿者指导是志愿者服务工作必不可少的一个重要环节，可以帮助志愿者认识自身的优势与不足，不断改进工作方法。虽然我国公共图书馆志愿者服务还有很多工作要做，但志愿者的发展空间还很大。
公共图书馆引入志愿者服务的积极作用存在诸多积极因素：1.缓解人力资源的不足，优化图书馆员工的知识结构。
监督机制的构建和适度的激励保障机制既是对志愿者精神和劳动的尊重和认可，也能解决志愿者的后顾之忧。为了方便高校教师在校外进行学术研究、查阅数字资源，图书馆应借助互联网申请域名，将图书馆数字资源拓展嵌入到更宽、更广的领域，解决教师、学生及相关访问读者受地域的限制。
1.2集团采购集团采购是指多个高校图书馆联合采购数字资源，高校图书馆通过扩大采购数字资源数量，以求达到多买优惠的较低采购价格，无疑是今后高校图书馆数字资源建设的发展方向。另一方面，图书馆实现了无线上网读者自带无线设备，可以随时随地查阅图书馆的数字资源，解决了图书馆电子阅览室设备、空间不足的问题
社会资本嵌入图书馆网络中，主要是指读者个体之间、读者与图书馆之间，能够为图书馆和读者带来回报的数字资源。随着互联网在我国使用群体面不断拓展，高校愈发认识到读者在图书馆数字资源建设中的重要地位。