黑龙江八一农垦大学图书馆于2014年10月启动了《青春邀约》访谈录服务项目。
图书馆专职工作人员与读者的配合应做到适度，留有足够的空间。何不转换观念，读者既作为馆藏资源的享用者又作为创造者，合理的开发利用非常必要。
图书馆的读者群体作为一种活态资源，将成为图书馆发展的不竭动力图书馆资料管理应该顺应时代发展主流，不断对图书馆资料管理机制进行创新和改革，实现图书馆资料管理的信息化和现代化。因此，必须坚强对图书馆资料管理队伍专业能力和综合素质的培训和评估，不断提升工作队伍知识水平和应用网络技术的能力，全面图书馆资料管理队伍的现代化管理意识，从而保证整个队伍更好使用全新的图书馆资料管理模式，在具体图书馆资料管理工作开展中及时发现问题解决问题，加快图书馆资料管理改革创新。
完善的图书馆资料管理制度可以充分发挥图书馆资料应有的作用和价值，对提高图书馆读者服务质量有着很大帮助。最后，多样性。
在新时期，图书馆资料管理改革和创新应该以网络技术为主要出发点，创新图书馆信息采集、加工、组织、管理等多个环节，建立适应性较强的具有开放性的图书馆资料管理系统，利用科学的技术设备不断拓展读者领域范围，吸引更多读者进入到图书馆中，从而开设一条信息服务的全新模式。
三、图书馆资料管理改革创新对策分析1.切实提升图书馆资料管理队伍的专业素质首先，对图书馆资料管理队伍进行专业技能培训。一是图书馆取得的一系列成绩得益于图书馆内外文化力的加强。
通过在城市关键节点和交通人流密集处，如医院、银行、车站、地铁等公共场所设立图书馆图书专架，逐步建立起面向基层、满足社会公众的阅读需求。二是数字图书馆从蓝图变成事实生产力。
大型图书馆做特色产业链，就是在图书馆服务的各个方面都有能力发展出自己的特色服务。精品化落实在图书馆上主要的含义是，图书馆也要进行供给侧改革，经过十二五辉煌的发展，图书馆事业得到了长足的进步，同时，读者对图书馆的要求更个性化，图书馆的精品化一定要突出图书馆服务的特色化，有特色才有细分，有细分才能满足读者个性化的要求，才能牢牢地吸引更高品质的读者，同时通过对这类读者的服务，才能促进图书馆服务更快发展。