图书馆员绝非书刊搬运工人，馆员是知识和信息的管理员，理所当然地成为新读者的良师和老读者的益友。
需要将管理的重点部分放在医务人员的创造性与能力开发方面。没有充分的发挥医院图书馆对于科研以及医疗的服务。
医院的管理人员认为，只有有投资就一定要得到回报。需要将创新管理与服务理念贯穿于图书馆工作，医院图书馆馆员的工作内容与功能都发生巨大的变化，需要仔细的进行审时度势，根据变化来调整发展策略和管理理念，从根本上树立现代管理模式的思想意识，不断探索适应现代医学发展的网络环境，进而使医院图书馆管理得到改革与创新。在过去医院图书馆的管理方面，主要是通过纸质媒介来传达给医院工作人员，也就是以借阅的模式为主。
医院图书馆的工作重点要放在读者的使用方面，要围绕读者的需求来开展，进而提升医院图书馆的利用度，使医院图书馆能够持续、稳步的发展。不断加大对于医院图书馆资金、人力以及物力的投入，进而加速图书馆的建设。
（三）医院图书馆没有跟上信息时代的发展从医院图书馆工作人员的配备上来看，医院图书馆工作人员的业务素质有待进一步的提高。
同时，不断加大对于医院图书馆资金、设备以及人力资源的投入。我校充分利用桐城作为戏曲之乡的地理优势，在校园中普及黄梅戏与桐城歌的知识，利用图书馆的多媒体设施播放《天仙配》、《牛郎织女》等优秀选段，为校园营造浓厚的戏曲氛围;图书馆牵头成立了科研课题组，专门对桐城民间艺人和经典曲目进行深入发掘，录音录像制成数字产品加以利用和保护，将黄梅戏、桐城歌的保护工作推上一个新台阶，为桐城区域的非物质文化遗产的保护做出切实的贡献。
地方高校图书馆享受我国政策的大力支持，因此在硬件和软件建设方面均优于其他社会文化机构。桐城丰厚的戏曲文化底蕴，为黄梅戏提供了得天独厚的发展空间。
（三）现代化的设施地方高校图书馆经多年的建设发展，物质条件优越，拥有便于书籍借还及查询的计算机及网络设备，用于书籍整理、借还条码设备，开放式的阅览室必需的图书防盗设备，保障消防安全的消防防范设备，以及配备各种复印机、传真机便于给读者提供服务。我校图书馆十分重视收集、整理以桐城派为特色的馆藏，利用各种渠道从民间购置了一批地方文献古籍，开辟了桐城派散文书库。