图书馆电子资源建设的目的，就是最大限度地满足读者对电子资源在深度和广度上的需求。
4、人才管理创新。在物质方面，国家的各级政府要重视图书馆事业的发展，设置专项资金用于添置图书以及图书馆设备的改造。
随着和谐社会建设的不断发展，国家和地方政府非常重视公共图书馆的建设和发展。五、结语图书馆已经成为情报信息中心、文化教育中心、学术交流中心、精神文明建设和素质培养中心，因此，图书馆的建设也要与时俱进，从生态和谐、以人为本的方向去探索实践，致使图书馆在和谐社会建设中的作用可持续发挥。所以，加强图书馆管理的改革和创新是一个亟需解决的问题，更是有望提高国民素质的问题。
二、图书馆加强自身管理创新模式据国际调查报告数据显示，我国公民人均读书量非常低，与其他发达国家相比，像日本、英国，人均读书量是中国公民的几倍。一、图书馆在和谐社会建设中的作用营造和谐的人际关系是构建社会主义和谐社会的基本保障。
四、加强对图书馆的支持力度在构建和谐社会的过程中，图书馆的作用是不容忽视的，要使图书馆在和谐社会中充分发挥其积极的作用，离不开社会各个方面的支持。
为老年人、残疾人服务的水平在某种程度上体现着一个国家的文明程度，社会和谐的标准也包含着对老年人、残疾人的关怀程度。知识建设与文化建设是事业单位的重点工作之一，由于图书馆承担着重要的文化职能，因此不断提高图书馆的管理水平，引进现代化的管理模式，更好的发挥图书馆的职能作用，有助于提升事业单位的整体素质，也有助于推动文化建设的开展。
在不断的发展过程中，事业单位的图书馆建设与管理工作受到了越来越多的重视，传统的管理模式已经难以适应现代化发展的要求，因此，进行事业单位图书馆管理模式改革势在必行。为了提高图书馆的管理质量和管理水平，我国相继引入了一些现代化的图书馆管理理念，在一定程度上拓宽了图书馆管理者的思路，为其提供了新的视角，为我国的图书馆管理提供了很好的借鉴。
1.2图书馆管理模式不完善，管理人员素质较低有效的图书馆管理模式应当能够实现本单位信息资源的优化配置，使馆内资源更好的满足事业单位员工的不同需求，在信息化的时代，图书馆管理已经不再局限于对图书的管理，要求管理人员能够熟练应用多种技术手段来实现馆内、馆外资源的汇总、分析与整理，因而对管理人员的整体素质提出了更高的要求。图书馆肩负着重大的文化职责，对于推动事业单位的发展具有是十分重要的作用，因此，必须立足于事业单位的实际情况，学习国外一些先进的管理模式和管理技术，在实践中不断检验其效果，最终形成一套实用性强、科学有效的事业单位图书馆管理模式。