但事实上，许多高校图书馆配备的网络查询系统比较老旧，操作界面单调简单，操作步骤缺乏人性化设置，搜索程序、命令不全面。
（6）强化图书馆的宣传力度。3.完善管理机制，创新服务模式。
馆员应该根据读者的需求，提供针对性的服务。（7）加强读者培训。图书馆特色是图书馆的精髓，在服务、馆藏、科研、管理和环境方面都应该将自身不可复制的特色有效地表现出来。
要有效吸引读者的注意力，加大图书馆的宣传力度意义重大。而成人高校图书馆作为学术知识传播的重要机构，必须以数字化背景为基准，不断提升信息服务质量，保证读者的个性化阅读需求得到最大程度的满足。
如果管理工作落实不到位，图书馆服务宗旨自然变成一纸空文，不具备实质性意义。
便捷、高效的文献检索方式可以有效节省读者的查找时间，并且搜索的内容比较全面，读者可以快速地查找到自己需要的文献资料，提高读者的阅读积极性。危机管理要求管理人员具备较强的应变能力、决策能力以及组织能力。
为了应对可能发生的危机情景或者事件，图书馆一定要开展应对危机模拟训练、机动性调整、规划决策以及危机预测等相关培训，上述行为统称为危机管理。4.难恢复性文献资源属于图书馆的特色资源，其是图书馆的关键组成部分，文献资源主要包括网络文献、微缩文献、电子文献以及纸质文献等。
（三）图书馆危机分类当前对图书馆危机进行分类，以原因为分类标准，可以分为外部原因以及内部原因，在这个基础上，在对危机进行详细以及系统的划分，并且根据危机性质对其定性。（二）图书馆危机反应主体管理人员是危机的反应主体，其主要包括执行人员以及决策者，确立主体的方式根据两个因素，第一，当出现危机后，需要图书馆全体人员进行及时以及有效的处理，第二，当突发危机的时候，如果决策者不在现场，需要普通工作人员扮演决策者，及时化解危机。