3、努力提高馆员的综合素质。
只有在图书馆看到老师这么热情、快乐我才心情舒畅些。从一点一滴的小事做起，办实事。
为方便读者喝水，自己出钱买一次性水杯常年供读者免费使用。这就使得有些馆员误认为：读者不需要馆员服务了。在馆领导的支持下，我开展了学生心理咨询和思想政治教育工作，和他们一起谈政治、谈理想、谈思想、谈问题，教育他们怎样做人做事，使他们树立正确的世界观、人生观、价值观。
但是，看待事情的角度各不相同，态度也各有不同。馆员的每一句话，每一个动作，每一个微笑都带给读者温馨的享受，于细微处见真情、见精神。
1、图书馆员职业精神精神是指人的意识、思维活动、心理状态在行动上的表现，职业精神取决于职业道德和职业性质，图书馆员职业精神就是在图书馆员职业道德和图书馆职业性质支配下，馆员在图书馆长期工作实践中逐渐培养、积淀形成的普遍精神面貌。
在图书馆勤工助学的学生家庭经济比较困难，每个学期换了一批又一批。因此，在目前招标方式渐成主流模式的情况下，也不应完全摈弃自行采购模式。
根据所调查的情况来看，各高校图书馆的标段划分方式和评标方法大体可分为三种，以下称为模式a、模式b和模式c。各供应商在外文期刊方面的利润空间不是很大，对图书馆来说，不断压低价格很难实现，因此价格不能成为采购模式选择的主要标准，获得更高到刊率和更优质服务才是图书馆的目标所在。
而被大多数所调查高校馆所采用的模式a，一般要在几家投标商中排除1家或更多供应商。评标过程中由专家综合评标，可以避免书商间价格战之类的恶性竞争，实际上也保护了供应商利益。