（3）服务代理注册中心：服务代理注册中心是发现服务的支持者，它包含了一个存储库，里面含有可用服务，服务请求者可以通过它查找服务提供者接口。
有些女性往往会对身边比自己优秀的女性产生嫉妒之心，感叹造物主、命运之不公，嫉贤妒能。二、斤斤计较、同性相斥图书馆职业工作稳定，所以很多女性选择图书馆职业，在我国各类图书馆的女性管理员比例均在半数之上。
因为管理员是为读者服务的，不良的心理状态将无法很好地为读者服务，管理员的情绪直接影响到读者的心理，使之产生双方对立情绪。在这样的多种多样的环境中，女性的压力得以释放，使得工作效率提高，工作氛围轻松。一、郁郁寡欢、自卑消极如今社会已不再是男权主导的社会，在男主外、女主内的习俗瓦解后，当今新时代的女性不仅主内，还要主外，往往肩负众多责任，扮演多种角色，身心疲惫、幸福感低下。
加强自身修养，积极进取，形成乐观、向上的心理。她们消极地面对人生、游戏人生、碌碌无为、枉活一世。
使得工作环境良好，人际关系融洽。
若不及时排解压力，及时解决问题，长此以往将给生活、工作带来巨大的危害，势必堕入泥潭，从而失去事业上的奋斗进取之心和对生活美好理想的追求。制度需被执行，才能发挥作用[4]。
或者，从图书馆门禁系统刷一卡通进入馆内，并直接在终端选座。然而，图书馆的座位供不应求，和占座现象的并存一直是导致图书馆的座位资源无法得到更高利用率的阻碍[1]。
部分同学占的座位被图书馆老师清座后不服气，与老师发生口角，甚至动手。预约选座后，若没有在规定时间内到达现场取座，也不在手机客户端进行退座的同学，将被拉入黑名单，次日不再拥有选座资格（第三天恢复正常）。