长期拥有倦怠情绪也将直接影响工作人员自身的生理、心理健康，具有极大的危害性。
以石家庄信息工程职业学院为例，经过多年的发展，学院由早期的场馆建设转到内涵建设，形成了以重技善学、恒信自强为院训、以项目教学、单元设计为教学方法、以优秀员工的摇篮、职业经理的基地为办学理念的特色校园文化。高职院校图书馆，在校园文化中建设中是必要的文化教育基地，对高职院校形成良好的校风、教风、学风，起着至关重要的作用。
高职院校图书馆的资金大部分投入到物质资源，加重了物质所占的比例，使人力资本和信息技术开发资本所需资金相对短缺。图书馆首先要深入调查专业教师和学生对图书的需求情况，再拟定相应的购书计划。图书馆馆员不仅仅要掌握图书情报知识，还要定期举办各种不同形式的读书节、读书讨论会等，帮助学生开阔视野，提高学生的阅读水平和利用图书的能力，强化学习的效果。
3.2 传统高职高专院校图书馆管理方法守旧传统高职高专院校图书馆是重物轻人，主要是认为高职院校图书馆的发展是靠资金投入，看重图书馆馆舍的建设规模、设备和馆藏，轻视对人员培训和人力资本的投入。充分发挥图书馆的教育职能，对高职院校的发展和人才培养必将有着积极的推进作用。
图书馆为学生汲取正确的书籍和信息，通过各种活动如开展读书节、举办征文比赛、召开专业讲座、与学生社团联合开展互动等，传播学校校园文化的精髓，提高学生文化品味，增强团体凝聚力，改善学风，引导学生将来能成为祖国的栋梁之才。
高职院校校园文化建设的内涵应该是：以校风、教风、学风建设为核心，从精神文化、行为文化、物质文化、制度文化四个方面着手，以优美的校园环境、多彩的文化生活、高雅的艺术情趣、浓厚的学术氛围、科学的人文精神，形成催人奋进、学以致用的学校精神和科学、民主、实用的价值理念。三、发展方向1.利用手机阅读，拓展图书馆阅读服务功能手机阅读的兴起正在拓展和变革阅读领域。
而且，一个图书馆的藏书是有限的，不可能满足每一个读者的需求，它无法将人类整个文化发展所留下的经典，全部收藏起来。总之，一个优秀的图书管理员素质不仅停留在服务态度这一表面层次上，只有做到不断学习，与时俱进，创新创意，才能更好的适应图书馆事业发展的需要。
例如元宵灯谜会、关注的主题为传统灯谜格式及猜谜知识。使购置的书一定要种类丰富，精挑细选，质量过硬，杜绝盗版，适应于各行各业的人群阅读。