由于我国图书馆一直缺乏职业准入制度，绝大多数图书馆进入无明确标准，上岗无专业要求，馆员的继续教育无统一规范。
首先，必须通过营造更加多样化的学习环境，便于学习者、研究者开展探究性学习和合作性学习活动。4.净化阅读环境高校图书馆开展的一切服务活动都离不开一定的环境，为读者创造赏心悦目的助读环境及舒适便利的阅读设施必不可少。
如加强图书馆服务宣传、丰富读者教育、电脑查询等内容。1.阅读环境还有待净化虽然相继出现了现代化的图书馆大楼，但却普遍缺少了些以人为本的气息。另外，努力扩大图书馆服务范围、不断创新服务内容。
2.管理制度有待加强目前高校图书馆的管理制度，大都是从有利于图书馆的文献保护和管理而出发而不是有利于读者阅读考虑，缺少人性化，这都引起了很多读者的误解和质疑。如：在图书馆各书库和阅览室摆放常青植物，书库和期刊阅览室干净整洁，阅览桌的摆放位置采光良好，座位间的疏密度安排合理等。
二、提高高校图书馆服务质量的措施1.制定充满人文关怀的制度要想从根本上提高高校图书馆的服务质量，必须有人性化管理制度的支持， 只有从情感上获得尊重，才能形成一种自觉遵从的行为，共同维护并享受图书馆的正常秩序。
因为要真正实现对科学知识进行全面管理需要大量的人才。馆员通过实际的操作可以形象展示图书馆的重要作用。
与各个学院合作，对各学院的教师围绕图书馆这一范围征文，以教师的力量带动新生的兴趣。首先，由于新生军训、入学思想教育课程和图书馆入馆教育的时间都集中在开学初期，图书馆员的授课课时有限，加上高校新生数量的不断增多，图书馆入学教育课程时间必须紧凑。
图书馆根据学校新生的人数，制定参观的具体方案。其次，图书馆作为入馆教育的中坚力量，需要最大化调动中介的力量改善教育的效果。