此外，各县级公共图书馆之间还要加强联系，密切配合，特别是要在省、市、县（区）之间要建立一个公共网络联网，从而更好的贡献文献资源，充分发挥出县级公共图书馆应有的作用。
同时，注重图书馆工作人员思想的开放，运用先进的图书馆理论，对工作人员进行思想武装，努力提高服务的质量。舒适、优美的阅读环境，更容易对读者产生吸引。
当读者需要查找文献、信息、情报时，信息网络系统能够为其提供直接的或间接的帮助，并由此延伸发展为定题服务。2.多元化的服务内容借助于先进的计算机网络系统，能够促进图书馆服务内容的多元化。而激励机制的运用，能够激发人的潜力与激情，有着极大的推动和促进作用。
如何能够最大限度的开发图书馆的价值与效益，成为摆在我们面前的新课题。尤其是信息化时代的来临，以及人们工作和生活节奏的日益加快，传统的管理服务体系已难以满足当前用户的需求。
有助于调动图书馆馆员的积极性，促使其自觉的投入到服务、教学与科研工作之中，能够获得事半功倍的效果，促使图书馆管理水平的提升。
通过实行权责统一的规章制度，来增强图书馆馆员的责任心。2.服务意识不强，工作效率不高在时代变迁与社会发展过程中，县级公共图书馆只有重视提升服务工作效率，才能更好的满足社会的需求，并实现自身的可持续发展。
正是由于存在以上原因，导致县级公共图书馆服务工作发展进程缓慢。4.优化网络建设，实现文献资源共享在县级公共图书馆服务工作发展中，加快网络建设尤为重要，是一项基础性的任务。
县级公共图书馆应加大专业人才引进力度，特别是网络建设专业人才、图书情报专业人才、计算机专业人才等，为图书馆服务工作补充新鲜的血液，并充分发挥出他们的才能，以此为广大读者提供高效、优质的服务。所以县级公共图书馆要改变以往被动的局面，主动的提供各类服务，及时了解并掌握市场变化及需求情况，从而更好的满足广大读者的阅读需求。