一个馆搞得好与坏，不取决于这个馆的领导是否是学校中出类拔萃的教授或是某学科的权威，而是在于他对图书馆工作的决策与管理水平，在于他的事业心与道德品行的优劣。
而公共图书馆以及内部工作人员也需要准确定位自身在公共文化服务体系中的角色，明确个人所处位置，积极树立正确的服务理念，更好地提供文化服务。4.2资源定位在公共图书馆中，特色馆藏资源丰富多彩，特别是收藏了民国文献以及旧报纸杂志以及古籍等，而且电子资源也十分丰富，例如免费的网络资源和数据库等[5]。
另外，很多图书馆被纳入国家文化信息资源共享工程的分中心与支中心，所以，同样也具备了工程中的共享资源。1公共文化服务体系内涵分析所谓的公共服务，具体指的就是为更好满足有关公民利益关系的公共需求，国家通过相应权利而从事的职责活动[1]。2公共文化服务体系中的公共图书馆地位公共文化服务性质与作用直接决定了公共图书馆的地位。
其中，公共文化服务具体指的就是实现国家文化层面的公平与正义，全面保障公民最基本的文化权益，进而在精神方面始终满足人民群众的文化需求[2]。3公共文化服务体系中的公共图书馆作用通过政府或者是社区所组建的信息中心，即公共图书馆能够对不同的文献信息进行收集与整理，进而为人民群众提供免费的文化信息服务，并且充分发挥了基础性的作用。
其中，公共图书馆是公共文化产品与服务的重要生产者，所以，在公共文化服务体系中的重要性显著，也是公共文化服务体系发展中最重要的支柱力量。
而政府文化行政部门、非政府组织、企业以及文化事业单位都是公共文化服务体系的重要主体。员工聘任制是关于员工录用、聘任和解聘等方面的规定。
有偿服务在知识经济时代的今天，人们的生活、学习、工作和思维方式将发生重大的变化，图书馆事业的发展迎来了机遇，也面临着前所未有的挑战。没有规矩，不成方圆。
二是业务知识教育。二是思想修养偏低。