然而，经过笔者长期在图书馆工作的经历发现，高职院校图书馆藏书的使用效率普遍不高，来图书馆借阅图书的读者少之又少，图书资源无法得到有效利用。
四是注重馆内各部门业务骨干的培训，多给他们提供一些业务学习、研讨、参观的机会。因此馆员要自觉坚持不懈地学习新知识，新技术，掌握先进的计算机技术、信息处理技术，才能提高自己的综合素质，为读者提供最优质的信息服务，最大限度满足读者需求。
要想实现并发展，只有提高图书馆员的业务技能和素质修养，提高其综合素质和服务的质量，才能尽快适应高职教育的发展。将对读者的耐心、爱心和敬业爱岗、勇于奉献的精神贯穿到日常工作之中，这样才能更好的为广大师生提供优质的服务。随着信息和网络技术的高速发展，高职院校图书馆将面临管理模式、服务方式、信息技术的改革和创新。
作为馆员，必须牢树读者第一，服务至上的思想，关注每一位读者的需求，不断提高读者的满意度，提高服务质量和服务水平，使读者满意，实现提高图书馆的资源利用率。随着高职院校的建设和发展，培养高素质的图书馆员队伍，对加快建设高职院校数字图书馆的发展至关重要。
此外，馆员还要对自己所从事的工作以及图书馆整个的工作性质及流程都要心中有数，对文献信息的分类、编目等内容都要详细地了解和熟悉。
《中国图书馆员职业道德准则》（试行）对图书馆员提出确立职业观念，履行社会职责，真诚服务读者，文明热情便捷的道德准则。免费图书馆可针对偏远地区民众或特殊的民众不方便借阅图书的问题，提供主动送书到户的服务，让民众能够感到公共图书馆的优质服务。
2.优化资金使用，加强资源流通由于国家提供的图书采购资金有限，所以县级公共图书馆需要另辟途径资获取图书资源。3.县级图书馆的服务问题由于受到各方面的限制，县级公共图书馆的管理人员知识结构老旧，他们对图书馆理的认知还停留在编目、修补破损的图书、整理图书分类、作好借阅记录等的理解上
总结县级图书馆为了丰富民众的业余文化生活、提高民众的文化素质等原因免费开放图书馆，为群众提供服务。3.县级图书馆的服务问题由于受到各方面的限制，县级公共图书馆的管理人员知识结构老旧，他们对图书馆理的认知还停留在编目、修补破损的图书、整理图书分类、作好借阅记录等的理解上。