我国的图书馆作为公共文化服务的重要组成部分，在这一文化大发展的背景之下，需要不断拓宽文化服务范围，开发项目文化资源，创新文化传播方式，不断提升文化服务能力已成为了一项重要的战略性任务来抓。
观念创新就是确立现代的管理意识，解放思想，彻底改变那种以藏为主、重藏轻用、被动服务、封闭自守、各自为政浪费文献资源的落后藏书格局。在新环境下，图书馆的服务不再是简单的借借还还，馆员不仅应注重个人掌握现代化技术，而且有责任教会读者使用现代技术。
对于我国的图书馆来说如果能够抓住管理的创新，全面实施管理创新措施。所以我们必须进行管理创新，更快更高效的提升我们的管理水平。图书馆面向社会， 为科研、经济、文化服务是图书馆发展的必然趋势
中图分类号：G258.6 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2014）03-0017-01知识经济的兴起和信息资源网络化的飞速发展，给我国的各行各业都带来了新的发展机遇和挑战。所以，要把图书馆管理创新作为管理目标，以创新观念和创新行为来加强图书馆的管理对图书馆的业务管理和文献资源体系进行创新，进一步加强对电子技术、网络技术和数据库技术的应用，对图书馆的管理理念、思路进行变革， 使图书馆的服务和管理提升到新的高度，由职能型文献信息收藏机构变为一个研究型服务机构。
图书馆的管理水平将整体升高，从而实现跨越式提升与发展。
使图书馆和高校达到相互促进的良性循环关系。按照科学性、系统性、客观性、发展性和可操作性原则，针对电子资源自身特点和属性，初步确定为以下5个方面的评价指标。
综合评价法中最典型的方法是层次分析法（Analytic Hierarchy Process，简称AHP）、模糊综合评价法和线性回归法。同理，依据上述模型和步骤依次可以计算出我馆其它电子资源的综合评判结果（见表4）。
为了能真实地表达实际情况中主观判断的差异性并避免专家判断的主观倾向，在评价中需要纳入更加客观、科学、合理的依据。所以，模糊综合评判决策又称模糊综合决策或模糊多元决策。